O programa de cotas de imigração da Itália para 2026 começou oficialmente às 09h00 do dia 12 de janeiro, com a abertura do portal online do Ministério do Trabalho para o primeiro dos quatro “click-days” agendados. Em poucos minutos, empregadores enviaram milhares de pedidos para contratar trabalhadores não pertencentes à UE para trabalhos sazonais na agricultura, e as autoridades distribuíram imediatamente 40.075 autorizações em nível provincial.
A janela agrícola é a primeira parcela das 181.450 vagas autorizadas pelo Decreto de Fluxo de 2026. Os próximos click-days, em 9 e 16 de fevereiro, contemplarão turismo, manufatura não sazonal e funções de cuidados domésticos, enquanto 18 de fevereiro será reservado para cotas de assistentes familiares. Os empregadores devem comprovar a indisponibilidade de trabalhadores locais antes que a Mesa Única de Imigração possa emitir o nulla osta; as vagas não alocadas retornam ao ministério após 50 dias para redistribuição conforme a demanda.
![Itália inicia o ‘click-day’ de 2026 com 40.075 vistos de trabalho para agricultura sazonal concedidos]()
Advogados especializados em imigração relatam que o portal deste ano está mais estável do que a edição de 2025, quando quedas frequentes paralisaram as inscrições por horas. Ainda assim, a demanda supera amplamente a oferta: em 2025, a cota agrícola foi preenchida 12 vezes em apenas uma hora. Empresas que não conseguirem vagas deverão novamente recorrer a mão de obra temporária de agências ou adiar os cronogramas de plantio — um cenário indesejado diante da escassez contínua de trabalhadores e da pressão dos custos causada pela inflação.
Para os trabalhadores estrangeiros, o início antecipado da temporada agrícola torna essencial a emissão rápida de vistos nos consulados italianos no exterior. O governo prometeu acelerar as verificações de segurança e lembrou aos empregadores que a coleta biométrica de impressões digitais tornou-se obrigatória para todos os vistos de longa duração (tipo D) a partir de 11 de janeiro, o que pode aumentar o tempo de espera nos centros de visto. Por isso, as empresas são aconselhadas a iniciar imediatamente a coleta de documentos e a incluir um tempo extra nos planos de mobilização.
Na prática, as multinacionais do agronegócio devem orientar suas equipes de RH sobre as cotas regionais e acompanhar o painel online do ministério para possíveis redistribuições previstas para o início de março. Os empregadores que garantiram uma vaga devem enviar os contratos assinados em até 20 dias, sob risco de perda da cota; a não conversão da cota em visto também prejudica a empresa no algoritmo de alocação do próximo ano.
A janela agrícola é a primeira parcela das 181.450 vagas autorizadas pelo Decreto de Fluxo de 2026. Os próximos click-days, em 9 e 16 de fevereiro, contemplarão turismo, manufatura não sazonal e funções de cuidados domésticos, enquanto 18 de fevereiro será reservado para cotas de assistentes familiares. Os empregadores devem comprovar a indisponibilidade de trabalhadores locais antes que a Mesa Única de Imigração possa emitir o nulla osta; as vagas não alocadas retornam ao ministério após 50 dias para redistribuição conforme a demanda.
Advogados especializados em imigração relatam que o portal deste ano está mais estável do que a edição de 2025, quando quedas frequentes paralisaram as inscrições por horas. Ainda assim, a demanda supera amplamente a oferta: em 2025, a cota agrícola foi preenchida 12 vezes em apenas uma hora. Empresas que não conseguirem vagas deverão novamente recorrer a mão de obra temporária de agências ou adiar os cronogramas de plantio — um cenário indesejado diante da escassez contínua de trabalhadores e da pressão dos custos causada pela inflação.
Para os trabalhadores estrangeiros, o início antecipado da temporada agrícola torna essencial a emissão rápida de vistos nos consulados italianos no exterior. O governo prometeu acelerar as verificações de segurança e lembrou aos empregadores que a coleta biométrica de impressões digitais tornou-se obrigatória para todos os vistos de longa duração (tipo D) a partir de 11 de janeiro, o que pode aumentar o tempo de espera nos centros de visto. Por isso, as empresas são aconselhadas a iniciar imediatamente a coleta de documentos e a incluir um tempo extra nos planos de mobilização.
Na prática, as multinacionais do agronegócio devem orientar suas equipes de RH sobre as cotas regionais e acompanhar o painel online do ministério para possíveis redistribuições previstas para o início de março. Os empregadores que garantiram uma vaga devem enviar os contratos assinados em até 20 dias, sob risco de perda da cota; a não conversão da cota em visto também prejudica a empresa no algoritmo de alocação do próximo ano.
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