O Canadá agiu rapidamente para reforçar seu compromisso com o crescimento das comunidades francófonas fora de Quebec. Em Moncton, New Brunswick, no dia 19 de janeiro de 2026, a Ministra da Imigração, Lena Metlege Diab, anunciou que 5.000 vagas adicionais para residência permanente (RP) — provenientes do envelope federal de “espaços de seleção” — estarão disponíveis para as províncias e territórios ainda este ano. Essas vagas serão somadas às alocações já existentes no Programa de Nomeação Provincial (PNP) e em outros programas regionais, oferecendo aos governos subnacionais maior flexibilidade para convidar candidatos francófonos que possam suprir a escassez de mão de obra e fortalecer as comunidades francófonas minoritárias.
No Plano de Níveis de Imigração do Canadá para 2026-2028, as metas para admissões de residentes permanentes francófonos fora de Quebec já estavam previstas para subir de 9% do total em 2026 para 10,5% em 2028. As autoridades afirmam que o acréscimo de 5.000 vagas tem o objetivo de “impulsionar” o progresso rumo a uma meta ainda mais ambiciosa de 12% até 2029. As províncias receberão em breve orientações sobre como essa nova cota será distribuída; as primeiras indicações sugerem que as alocações estarão vinculadas à demanda comprovada por talentos bilíngues em setores prioritários como saúde, manufatura avançada e tecnologia da informação.
![Ottawa reserva 5.000 vagas extras de residência permanente para imigrantes francófonos]()
Para os empregadores, o anúncio representa mais oportunidades para recrutar estudantes internacionais francófonos e trabalhadores estrangeiros que já estão no Canadá com permissões temporárias, além de candidatos no exterior com bons resultados em testes de proficiência em francês. Advogados especializados em imigração destacam que candidatos que conseguirem a nomeação provincial e apresentarem alta proficiência em francês podem obter uma vantagem decisiva no Express Entry e em outros sistemas de seleção em 2026.
Agências de acolhimento receberam a decisão com otimismo, mas alertaram que o financiamento para moradia e integração precisa acompanhar o aumento no número de imigrantes. “As vagas extras são positivas, mas precisamos de investimentos paralelos em treinamento linguístico, reconhecimento de credenciais e habitação acessível”, afirmou Marie-Ève Beaulieu, da Federação das Comunidades Francófonas e Acadiana. O governo federal informou que o Orçamento de 2025 destinou 75 milhões de dólares ao longo de três anos para expandir a iniciativa Comunidades Francófonas Acolhedoras e ampliar os serviços pré-chegada em francês.
Na prática, os imigrantes em potencial que alcançarem CLB 7 ou mais em francês devem ficar atentos aos portais provinciais para sorteios e programas especiais para francófonos. Empregadores fora de Quebec podem esperar requisitos simplificados de divulgação ao contratar sob a categoria de permissão de trabalho Mobilidade Francófona — outro mecanismo que o IRCC planeja estender além da data limite atual, em março de 2026.
No Plano de Níveis de Imigração do Canadá para 2026-2028, as metas para admissões de residentes permanentes francófonos fora de Quebec já estavam previstas para subir de 9% do total em 2026 para 10,5% em 2028. As autoridades afirmam que o acréscimo de 5.000 vagas tem o objetivo de “impulsionar” o progresso rumo a uma meta ainda mais ambiciosa de 12% até 2029. As províncias receberão em breve orientações sobre como essa nova cota será distribuída; as primeiras indicações sugerem que as alocações estarão vinculadas à demanda comprovada por talentos bilíngues em setores prioritários como saúde, manufatura avançada e tecnologia da informação.
Para os empregadores, o anúncio representa mais oportunidades para recrutar estudantes internacionais francófonos e trabalhadores estrangeiros que já estão no Canadá com permissões temporárias, além de candidatos no exterior com bons resultados em testes de proficiência em francês. Advogados especializados em imigração destacam que candidatos que conseguirem a nomeação provincial e apresentarem alta proficiência em francês podem obter uma vantagem decisiva no Express Entry e em outros sistemas de seleção em 2026.
Agências de acolhimento receberam a decisão com otimismo, mas alertaram que o financiamento para moradia e integração precisa acompanhar o aumento no número de imigrantes. “As vagas extras são positivas, mas precisamos de investimentos paralelos em treinamento linguístico, reconhecimento de credenciais e habitação acessível”, afirmou Marie-Ève Beaulieu, da Federação das Comunidades Francófonas e Acadiana. O governo federal informou que o Orçamento de 2025 destinou 75 milhões de dólares ao longo de três anos para expandir a iniciativa Comunidades Francófonas Acolhedoras e ampliar os serviços pré-chegada em francês.
Na prática, os imigrantes em potencial que alcançarem CLB 7 ou mais em francês devem ficar atentos aos portais provinciais para sorteios e programas especiais para francófonos. Empregadores fora de Quebec podem esperar requisitos simplificados de divulgação ao contratar sob a categoria de permissão de trabalho Mobilidade Francófona — outro mecanismo que o IRCC planeja estender além da data limite atual, em março de 2026.
Fonte: CIC News
