Il Canada ha agito rapidamente per rafforzare il suo impegno nel favorire la crescita delle comunità francofone al di fuori del Quebec. Il 19 gennaio 2026, a Moncton, New Brunswick, la Ministra dell’Immigrazione Lena Metlege Diab ha annunciato che quest’anno saranno messi a disposizione delle province e dei territori 5.000 nuovi posti per il permesso di soggiorno permanente (PR), prelevati dal contingente federale di “spazi di selezione”. Questi posti si aggiungeranno alle quote già previste dal Programma Provinciale dei Nominati (PNP) e da altri progetti regionali, offrendo ai governi subnazionali maggiore flessibilità per invitare candidati francofoni in grado di colmare le carenze di manodopera e rafforzare le comunità francofone minoritarie.
Secondo il Piano dei Livelli di Immigrazione 2026-2028 del Canada, gli obiettivi per le ammissioni di PR francofoni fuori dal Quebec erano già destinati a salire dal 9% degli arrivi totali nel 2026 al 10,5% nel 2028. Le autorità spiegano che l’incremento di 5.000 posti è pensato per “dare una spinta” verso un obiettivo ancora più ambizioso del 12% entro il 2029. Le province riceveranno a breve indicazioni su come verrà distribuito questo nuovo contingente; le prime anticipazioni suggeriscono che le assegnazioni saranno legate alla domanda dimostrata di talenti bilingue in settori prioritari come la sanità, la manifattura avanzata e l’informatica.
![Ottawa riserva 5.000 posti aggiuntivi per la residenza permanente ai nuovi arrivati francofoni]()
Per i datori di lavoro, l’annuncio significa maggiori opportunità di reclutare studenti internazionali francofoni e lavoratori stranieri già presenti in Canada con permessi temporanei, oltre a candidati esteri con punteggi elevati nei test di lingua francese. Gli avvocati dell’immigrazione sottolineano che i candidati che possono vantare sia la nomina provinciale sia un’ottima conoscenza del francese potrebbero ottenere un vantaggio decisivo nei sistemi di selezione come Express Entry nel 2026.
Le agenzie di integrazione hanno accolto positivamente la decisione, ma hanno avvertito che i finanziamenti per l’alloggio e l’integrazione devono tenere il passo con l’aumento degli ingressi. “Gli spazi aggiuntivi sono un segnale positivo, ma servono investimenti paralleli nella formazione linguistica, nel riconoscimento delle qualifiche e in alloggi accessibili,” ha dichiarato Marie-Ève Beaulieu della Fédération des communautés francophones et acadienne. Ottawa ha confermato che il Bilancio 2025 ha stanziato 75 milioni di dollari in tre anni per ampliare l’iniziativa Welcoming Francophone Communities e potenziare i servizi pre-arrivo in francese.
Praticamente, i potenziali immigrati con un livello CLB 7 o superiore in francese dovrebbero monitorare i portali provinciali per estrazioni e flussi speciali dedicati ai francofoni. I datori di lavoro fuori dal Quebec possono aspettarsi requisiti pubblicitari semplificati quando assumono sotto la categoria di permesso di lavoro Francophone Mobility, un altro strumento che IRCC intende estendere oltre la scadenza attuale di marzo 2026.
Secondo il Piano dei Livelli di Immigrazione 2026-2028 del Canada, gli obiettivi per le ammissioni di PR francofoni fuori dal Quebec erano già destinati a salire dal 9% degli arrivi totali nel 2026 al 10,5% nel 2028. Le autorità spiegano che l’incremento di 5.000 posti è pensato per “dare una spinta” verso un obiettivo ancora più ambizioso del 12% entro il 2029. Le province riceveranno a breve indicazioni su come verrà distribuito questo nuovo contingente; le prime anticipazioni suggeriscono che le assegnazioni saranno legate alla domanda dimostrata di talenti bilingue in settori prioritari come la sanità, la manifattura avanzata e l’informatica.
Per i datori di lavoro, l’annuncio significa maggiori opportunità di reclutare studenti internazionali francofoni e lavoratori stranieri già presenti in Canada con permessi temporanei, oltre a candidati esteri con punteggi elevati nei test di lingua francese. Gli avvocati dell’immigrazione sottolineano che i candidati che possono vantare sia la nomina provinciale sia un’ottima conoscenza del francese potrebbero ottenere un vantaggio decisivo nei sistemi di selezione come Express Entry nel 2026.
Le agenzie di integrazione hanno accolto positivamente la decisione, ma hanno avvertito che i finanziamenti per l’alloggio e l’integrazione devono tenere il passo con l’aumento degli ingressi. “Gli spazi aggiuntivi sono un segnale positivo, ma servono investimenti paralleli nella formazione linguistica, nel riconoscimento delle qualifiche e in alloggi accessibili,” ha dichiarato Marie-Ève Beaulieu della Fédération des communautés francophones et acadienne. Ottawa ha confermato che il Bilancio 2025 ha stanziato 75 milioni di dollari in tre anni per ampliare l’iniziativa Welcoming Francophone Communities e potenziare i servizi pre-arrivo in francese.
Praticamente, i potenziali immigrati con un livello CLB 7 o superiore in francese dovrebbero monitorare i portali provinciali per estrazioni e flussi speciali dedicati ai francofoni. I datori di lavoro fuori dal Quebec possono aspettarsi requisiti pubblicitari semplificati quando assumono sotto la categoria di permesso di lavoro Francophone Mobility, un altro strumento che IRCC intende estendere oltre la scadenza attuale di marzo 2026.
Fonte: CIC News
