Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC) confirmou discretamente que a lista de programas acadêmicos que qualificam graduados internacionais para o Permissão de Trabalho Pós-Graduação (PGWP) permanecerá inalterada durante todo o ano de 2026. O comunicado, publicado no site do IRCC em 17 de janeiro de 2026, encerra meses de especulações sobre a possível exclusão de mais cursos de diploma e certificado — especialmente os de curta duração oferecidos por faculdades técnicas — após uma revisão extensa realizada no ano passado.
A manutenção da lista traz a tão necessária segurança para cerca de 250 mil estudantes internacionais que concluirão seus estudos no Canadá em 2026. Pelo programa PGWP, graduados de instituições de ensino designadas podem obter uma permissão de trabalho aberta por até três anos, permitindo que adquiram experiência canadense que frequentemente leva à residência permanente. Conselheiros escolares e advogados de imigração alertavam que as constantes mudanças na lista de elegibilidade dificultavam muito o planejamento acadêmico e a contratação por parte dos empregadores.
![IRCC congela lista de programas elegíveis para Permissão de Trabalho Pós-Graduação (PGWP) em 2026]()
Universidades e faculdades públicas receberam a decisão de forma positiva, afirmando que isso ajudará a finalizar campanhas de marketing e ofertas de bolsas em mercados-chave como Índia, Nigéria e Filipinas. Faculdades técnicas privadas, muitas das quais temiam novas restrições, ficaram aliviadas, mas alertaram que uma “pausa” não garante inclusão a longo prazo; o IRCC ainda pode revisar os critérios em 2027, após concluir uma análise mais ampla dos programas para residentes temporários.
Para os empregadores, a manutenção do status quo significa acesso contínuo a um grupo de graduados prontos para o trabalho, que podem ser contratados sem a burocracia da Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA). Empresas de tecnologia no corredor Toronto–Waterloo informaram à Câmara de Comércio do Canadá que os portadores do PGWP representam cerca de 18% da sua força de trabalho júnior. Diretores de recursos humanos disseram que o anúncio permite estruturar os programas de contratação de graduados para 2026 com confiança, evitando a repetição do que ocorreu em 2025, quando mudanças nas regras no final do ano forçaram as empresas a refazer seus planos de pessoal.
Estudantes já no Canadá devem salvar uma cópia da lista atual de Códigos de Classificação de Programas de Instrução (CIP) ao solicitar extensões de permissão de estudo ou aplicações para o PGWP. O IRCC enfatizou que a responsabilidade continua sendo do candidato em comprovar que seu programa consta na lista congelada no momento da submissão. Por isso, os conselheiros recomendam baixar a lista oficial e incluí-la como prova de apoio para evitar recusas baseadas em “campo de estudo inelegível”. Embora o congelamento traga estabilidade a curto prazo, os envolvidos esperam novas consultas para alinhar a elegibilidade do PGWP mais de perto às necessidades regionais do mercado de trabalho após 2026.
A manutenção da lista traz a tão necessária segurança para cerca de 250 mil estudantes internacionais que concluirão seus estudos no Canadá em 2026. Pelo programa PGWP, graduados de instituições de ensino designadas podem obter uma permissão de trabalho aberta por até três anos, permitindo que adquiram experiência canadense que frequentemente leva à residência permanente. Conselheiros escolares e advogados de imigração alertavam que as constantes mudanças na lista de elegibilidade dificultavam muito o planejamento acadêmico e a contratação por parte dos empregadores.
Universidades e faculdades públicas receberam a decisão de forma positiva, afirmando que isso ajudará a finalizar campanhas de marketing e ofertas de bolsas em mercados-chave como Índia, Nigéria e Filipinas. Faculdades técnicas privadas, muitas das quais temiam novas restrições, ficaram aliviadas, mas alertaram que uma “pausa” não garante inclusão a longo prazo; o IRCC ainda pode revisar os critérios em 2027, após concluir uma análise mais ampla dos programas para residentes temporários.
Para os empregadores, a manutenção do status quo significa acesso contínuo a um grupo de graduados prontos para o trabalho, que podem ser contratados sem a burocracia da Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho (LMIA). Empresas de tecnologia no corredor Toronto–Waterloo informaram à Câmara de Comércio do Canadá que os portadores do PGWP representam cerca de 18% da sua força de trabalho júnior. Diretores de recursos humanos disseram que o anúncio permite estruturar os programas de contratação de graduados para 2026 com confiança, evitando a repetição do que ocorreu em 2025, quando mudanças nas regras no final do ano forçaram as empresas a refazer seus planos de pessoal.
Estudantes já no Canadá devem salvar uma cópia da lista atual de Códigos de Classificação de Programas de Instrução (CIP) ao solicitar extensões de permissão de estudo ou aplicações para o PGWP. O IRCC enfatizou que a responsabilidade continua sendo do candidato em comprovar que seu programa consta na lista congelada no momento da submissão. Por isso, os conselheiros recomendam baixar a lista oficial e incluí-la como prova de apoio para evitar recusas baseadas em “campo de estudo inelegível”. Embora o congelamento traga estabilidade a curto prazo, os envolvidos esperam novas consultas para alinhar a elegibilidade do PGWP mais de perto às necessidades regionais do mercado de trabalho após 2026.
