O Landesamt für Einwanderung (LEA) de Berlim desativou permanentemente seu portal de agendamento Online-Termin-Vergabe (OTV) e adotou um novo modelo, no qual os funcionários só marcam atendimentos após os candidatos enviarem os documentos por meio de um formulário digital. A mudança, anunciada em 18 de janeiro de 2026, foi motivada pelo uso massivo de bots que capturavam vagas gratuitas para revendê-las por até €300 em grupos de redes sociais.
Para estudantes estrangeiros e trabalhadores, a reformulação significa que os pedidos iniciais e as solicitações de prorrogação devem começar com o envio online de passaportes, contratos e comprovantes de residência. A equipe do LEA analisará a documentação e enviará um e-mail com a data da vaga — geralmente em até duas semanas — caso o arquivo esteja completo. Casos urgentes (Notfall), como vistos expirados ou prazos para início de trabalho, têm prioridade.
![Escritório de Imigração de Berlim Cancela Portal Público de Agendamento para Combater Bots e Cambistas]()
As equipes de mobilidade corporativa aprovam a medida, mas alertam que documentos incompletos ficarão em uma fila digital sem previsão de resposta. Por isso, os empregadores devem preparar listas de verificação e modelos de tradução para evitar idas e vindas. O novo sistema já cobre autorizações de residência para trabalho, estudo e reunificação familiar; os pedidos de Blue Card e residência permanente devem ser integrados até março.
Como bots de agendamento ainda anunciam vagas do sistema antigo, o LEA recomenda que os candidatos ignorem ofertas de terceiros e confiem apenas nos e-mails oficiais de confirmação. Violações podem resultar na recusa do atendimento e, em casos extremos, em investigações por fraude.
Para estudantes estrangeiros e trabalhadores, a reformulação significa que os pedidos iniciais e as solicitações de prorrogação devem começar com o envio online de passaportes, contratos e comprovantes de residência. A equipe do LEA analisará a documentação e enviará um e-mail com a data da vaga — geralmente em até duas semanas — caso o arquivo esteja completo. Casos urgentes (Notfall), como vistos expirados ou prazos para início de trabalho, têm prioridade.
As equipes de mobilidade corporativa aprovam a medida, mas alertam que documentos incompletos ficarão em uma fila digital sem previsão de resposta. Por isso, os empregadores devem preparar listas de verificação e modelos de tradução para evitar idas e vindas. O novo sistema já cobre autorizações de residência para trabalho, estudo e reunificação familiar; os pedidos de Blue Card e residência permanente devem ser integrados até março.
Como bots de agendamento ainda anunciam vagas do sistema antigo, o LEA recomenda que os candidatos ignorem ofertas de terceiros e confiem apenas nos e-mails oficiais de confirmação. Violações podem resultar na recusa do atendimento e, em casos extremos, em investigações por fraude.
Fonte: Service-Portal Berlin
