
A fase de seleção aleatória do principal programa de vistos da Austrália para o Pacífico, o Pacific Engagement Visa (PEV), encerrou em 1º de fevereiro de 2026, marcando o fim de um sorteio de cinco meses que atraiu mais de 56 mil inscrições em 11 países do Pacífico e Timor-Leste.
Até 3 mil candidatos aprovados terão agora 120 dias para enviar suas solicitações de residência permanente, incluindo a comprovação de uma oferta de emprego na Austrália com salário mínimo igual ao Temporary Skilled Migration Income Threshold (atualmente A$70.000). O Departamento de Relações Exteriores e Comércio concedeu até o momento cerca de 100 vistos, citando rigorosas verificações de integridade, mas reconhecendo que “ajustes” são necessários para acelerar o processamento.
Os candidatos relatam custos elevados com documentação — chegando a A$5.500 em Papua-Nova Guiné — e perda de ofertas de emprego durante a espera. A baixa conscientização dos empregadores também é um desafio, o que levou o governo a ampliar o Serviço de Apoio PEV gratuito e a organizar feiras virtuais de emprego ainda este mês.
Para as empresas australianas, o PEV oferece um novo caminho permanente para acessar talentos do Pacífico em setores como construção, cuidados a idosos e hospitalidade, mas as equipes de RH precisam agir rápido para identificar vagas e emitir contratos em conformidade antes do prazo de 120 dias expirar.
Até 3 mil candidatos aprovados terão agora 120 dias para enviar suas solicitações de residência permanente, incluindo a comprovação de uma oferta de emprego na Austrália com salário mínimo igual ao Temporary Skilled Migration Income Threshold (atualmente A$70.000). O Departamento de Relações Exteriores e Comércio concedeu até o momento cerca de 100 vistos, citando rigorosas verificações de integridade, mas reconhecendo que “ajustes” são necessários para acelerar o processamento.
Os candidatos relatam custos elevados com documentação — chegando a A$5.500 em Papua-Nova Guiné — e perda de ofertas de emprego durante a espera. A baixa conscientização dos empregadores também é um desafio, o que levou o governo a ampliar o Serviço de Apoio PEV gratuito e a organizar feiras virtuais de emprego ainda este mês.
Para as empresas australianas, o PEV oferece um novo caminho permanente para acessar talentos do Pacífico em setores como construção, cuidados a idosos e hospitalidade, mas as equipes de RH precisam agir rápido para identificar vagas e emitir contratos em conformidade antes do prazo de 120 dias expirar.
Fonte: Department of Home Affairs