La fase di selezione casuale del Pacific Engagement Visa (PEV), il programma di punta dell’Australia per il Pacifico, si è chiusa il 1° febbraio 2026, segnando la fine di una lotteria durata cinque mesi che ha registrato oltre 56.000 iscrizioni provenienti da 11 nazioni del Pacifico e Timor Est. (immi.homeaffairs.gov.au)
Fino a 3.000 candidati selezionati avranno ora 120 giorni per presentare la domanda di residenza permanente, includendo la prova di un’offerta di lavoro in Australia con una retribuzione almeno pari alla soglia minima per lavoratori qualificati temporanei (attualmente 70.000 dollari australiani). Il Dipartimento degli Affari Esteri e del Commercio ha finora concesso circa 100 visti, citando controlli rigorosi sull’integrità ma riconoscendo la necessità di “miglioramenti” per accelerare le procedure.
![Si chiude la finestra per la selezione del visto Pacific Engagement dopo un periodo di cinque mesi]()
I candidati segnalano costi elevati per i documenti, fino a 5.500 dollari australiani in Papua Nuova Guinea, e la perdita di offerte di lavoro durante l’attesa. La scarsa consapevolezza tra i datori di lavoro ha spinto il governo ad ampliare il servizio gratuito di supporto PEV e a organizzare fiere virtuali di incontro tra domanda e offerta di lavoro nel corso di questo mese.
Per le aziende australiane, il PEV rappresenta una nuova via permanente per attingere ai talenti del Pacifico nei settori dell’edilizia, dell’assistenza agli anziani e dell’ospitalità, ma i team HR devono agire rapidamente per individuare le posizioni e rilasciare contratti conformi prima della scadenza dei 120 giorni.
Fino a 3.000 candidati selezionati avranno ora 120 giorni per presentare la domanda di residenza permanente, includendo la prova di un’offerta di lavoro in Australia con una retribuzione almeno pari alla soglia minima per lavoratori qualificati temporanei (attualmente 70.000 dollari australiani). Il Dipartimento degli Affari Esteri e del Commercio ha finora concesso circa 100 visti, citando controlli rigorosi sull’integrità ma riconoscendo la necessità di “miglioramenti” per accelerare le procedure.
I candidati segnalano costi elevati per i documenti, fino a 5.500 dollari australiani in Papua Nuova Guinea, e la perdita di offerte di lavoro durante l’attesa. La scarsa consapevolezza tra i datori di lavoro ha spinto il governo ad ampliare il servizio gratuito di supporto PEV e a organizzare fiere virtuali di incontro tra domanda e offerta di lavoro nel corso di questo mese.
Per le aziende australiane, il PEV rappresenta una nuova via permanente per attingere ai talenti del Pacifico nei settori dell’edilizia, dell’assistenza agli anziani e dell’ospitalità, ma i team HR devono agire rapidamente per individuare le posizioni e rilasciare contratti conformi prima della scadenza dei 120 giorni.
Fonte: Department of Home Affairs
