Após três anos consecutivos de crescimento de dois dígitos, as universidades da Finlândia registraram uma queda de 4% nas solicitações de permissão de estudo para calouros em 2025, segundo dados recentes da Migri. Estudantes internacionais apresentaram 13.565 pedidos, contra 14.100 no ano anterior. A redução é modesta, mas simbolicamente importante: indica que o aumento das taxas de matrícula, os altos custos de vida e ofertas de bolsas mais atraentes em outras partes da Europa começam a impactar.
As maiores quedas vieram de Bangladesh (-9%), Nepal (-7%) e Sri Lanka (-6%), mercados que impulsionaram a recuperação da Finlândia pós-COVID. As solicitações da Índia — ainda o principal país de origem — permaneceram estáveis, enquanto a China teve um leve aumento de 2% após a retomada dos serviços presenciais de visto em Pequim. Os responsáveis pelas admissões também relatam que o tempo de processamento dos vistos aumentou para uma mediana de 60 dias no final de 2025, devido à realocação de funcionários da Migri para implementar novos procedimentos de teste de idioma e verificação de antecedentes.
![Crescimento de vistos estudantis estagna enquanto universidades finlandesas enfrentam primeira queda pós-pandemia]()
Para as instituições de ensino superior, esses números têm impacto direto no orçamento. Estudantes estrangeiros pagam entre €6.000 e €18.000 por ano em taxas e geram cerca de €500 milhões em gastos locais. Uma queda de 4% pode significar uma perda de €20 milhões em receita, sem contar o efeito cascata nas economias regionais de Jyväskylä, Tampere e Joensuu, onde a matrícula internacional sustenta os mercados de aluguel e empregos no setor de serviços.
As universidades estão pressionando o Ministério da Educação por um “caminho de talentos” de vários anos que garanta aos graduados um visto de busca de emprego de um ano — um direito que já existe, mas é considerado burocrático demais. Também pedem uma comunicação mais clara sobre a nova rota de seis anos para residência permanente, para que os futuros estudantes não se assustem com mudanças políticas que ganham manchetes.
Gestores de mobilidade em centros multinacionais de P&D reforçam esse apelo. Empresas finlandesas nos setores de microeletrônica e biomateriais costumam contratar diretamente mestres recém-formados, e a redução no fluxo pode forçá-las a transferir projetos de pesquisa para Suécia ou Estônia, onde a entrada de graduados continua forte. Enquanto isso, os empregadores são incentivados a oferecer cartas condicionais de emprego logo no início do programa do estudante; uma oferta firme pode reduzir o tempo de processamento do visto de “busca de emprego para empregado” da Migri para 15 dias, pelo esquema de tramitação rápida.
As maiores quedas vieram de Bangladesh (-9%), Nepal (-7%) e Sri Lanka (-6%), mercados que impulsionaram a recuperação da Finlândia pós-COVID. As solicitações da Índia — ainda o principal país de origem — permaneceram estáveis, enquanto a China teve um leve aumento de 2% após a retomada dos serviços presenciais de visto em Pequim. Os responsáveis pelas admissões também relatam que o tempo de processamento dos vistos aumentou para uma mediana de 60 dias no final de 2025, devido à realocação de funcionários da Migri para implementar novos procedimentos de teste de idioma e verificação de antecedentes.
Para as instituições de ensino superior, esses números têm impacto direto no orçamento. Estudantes estrangeiros pagam entre €6.000 e €18.000 por ano em taxas e geram cerca de €500 milhões em gastos locais. Uma queda de 4% pode significar uma perda de €20 milhões em receita, sem contar o efeito cascata nas economias regionais de Jyväskylä, Tampere e Joensuu, onde a matrícula internacional sustenta os mercados de aluguel e empregos no setor de serviços.
As universidades estão pressionando o Ministério da Educação por um “caminho de talentos” de vários anos que garanta aos graduados um visto de busca de emprego de um ano — um direito que já existe, mas é considerado burocrático demais. Também pedem uma comunicação mais clara sobre a nova rota de seis anos para residência permanente, para que os futuros estudantes não se assustem com mudanças políticas que ganham manchetes.
Gestores de mobilidade em centros multinacionais de P&D reforçam esse apelo. Empresas finlandesas nos setores de microeletrônica e biomateriais costumam contratar diretamente mestres recém-formados, e a redução no fluxo pode forçá-las a transferir projetos de pesquisa para Suécia ou Estônia, onde a entrada de graduados continua forte. Enquanto isso, os empregadores são incentivados a oferecer cartas condicionais de emprego logo no início do programa do estudante; uma oferta firme pode reduzir o tempo de processamento do visto de “busca de emprego para empregado” da Migri para 15 dias, pelo esquema de tramitação rápida.
Fonte: Voice.fi
