O relatório estatístico do Serviço de Imigração da Finlândia (Migri) para 2025 revela uma desaceleração significativa da mobilidade internacional para o país. O volume total de pedidos caiu para 180.521, uma redução de 13% em relação a 2024, com a queda mais acentuada nas categorias essenciais para suprir as lacunas de talento das empresas. Os pedidos iniciais de autorização de trabalho caíram 25%, para 11.324, enquanto as decisões favoráveis a esses pedidos diminuíram ainda mais, de 11.103 no ano anterior para 8.384. Os empregadores apontam que o crescimento econômico mais lento, o aumento do desemprego e a perspectiva incerta para as exportações têm freado a contratação de trabalhadores estrangeiros.
A mobilidade estudantil — uma importante fonte de mão de obra qualificada — também apresentou queda. O Migri recebeu 13.565 pedidos iniciais de autorização de estudo, 4% a menos que em 2024, e concedeu 10.486 decisões positivas. Essa desaceleração ocorre apesar do esforço contínuo das universidades para internacionalizar seus campi; as instituições finlandesas atribuem a queda, em parte, ao aumento do custo de vida e às regras mais rígidas para comprovação de recursos financeiros. Um ponto positivo foi o aumento de 33% nas autorizações pós-graduação, que chegaram a 3.454, refletindo o maior número de graduados estrangeiros que conseguiram emprego ou abriram startups na Finlândia.
![Finlândia Registra Queda Acentuada na Imigração por Trabalho e Estudo em 2025]()
A imigração por motivos familiares manteve-se estável, com 23.831 pedidos iniciais, refletindo mudanças demográficas entre as gerações anteriores de estudantes, cujos familiares agora os acompanham. Em contrapartida, os pedidos de asilo (2.047) e os reaplicantes recuaram para níveis mínimos em vários anos, enquanto o Migri continua a processar um grande volume de casos de proteção temporária vindos da Ucrânia. As concessões de cidadania bateram recorde, com 14.689 aprovações, impulsionadas por um acúmulo de residentes elegíveis que se apressaram a solicitar antes da entrada em vigor, em janeiro de 2026, de requisitos mais rigorosos de idioma e residência.
Para os empregadores, os números confirmam o que muitas equipes de RH já sentiam na prática: a desaceleração do mercado de trabalho finlandês está reduzindo o fluxo de entrada justamente quando novas taxas para autorizações de residência e regras mais rígidas para residência permanente estão prestes a entrar em vigor. Os gestores de mobilidade devem se preparar para prazos mais longos na contratação internacional e intensificar os esforços para reter os funcionários estrangeiros já contratados. As universidades, por sua vez, devem ampliar suas ações de divulgação na Ásia e na África e aproveitar o programa governamental “Fast Track”, que oferece autorização de permanência em duas semanas, para se manterem competitivas. O Migri afirma que usará esses dados para ajustar o quadro de funcionários antes da implementação, ainda este ano, do pacto europeu sobre asilo e migração.
A mobilidade estudantil — uma importante fonte de mão de obra qualificada — também apresentou queda. O Migri recebeu 13.565 pedidos iniciais de autorização de estudo, 4% a menos que em 2024, e concedeu 10.486 decisões positivas. Essa desaceleração ocorre apesar do esforço contínuo das universidades para internacionalizar seus campi; as instituições finlandesas atribuem a queda, em parte, ao aumento do custo de vida e às regras mais rígidas para comprovação de recursos financeiros. Um ponto positivo foi o aumento de 33% nas autorizações pós-graduação, que chegaram a 3.454, refletindo o maior número de graduados estrangeiros que conseguiram emprego ou abriram startups na Finlândia.
A imigração por motivos familiares manteve-se estável, com 23.831 pedidos iniciais, refletindo mudanças demográficas entre as gerações anteriores de estudantes, cujos familiares agora os acompanham. Em contrapartida, os pedidos de asilo (2.047) e os reaplicantes recuaram para níveis mínimos em vários anos, enquanto o Migri continua a processar um grande volume de casos de proteção temporária vindos da Ucrânia. As concessões de cidadania bateram recorde, com 14.689 aprovações, impulsionadas por um acúmulo de residentes elegíveis que se apressaram a solicitar antes da entrada em vigor, em janeiro de 2026, de requisitos mais rigorosos de idioma e residência.
Para os empregadores, os números confirmam o que muitas equipes de RH já sentiam na prática: a desaceleração do mercado de trabalho finlandês está reduzindo o fluxo de entrada justamente quando novas taxas para autorizações de residência e regras mais rígidas para residência permanente estão prestes a entrar em vigor. Os gestores de mobilidade devem se preparar para prazos mais longos na contratação internacional e intensificar os esforços para reter os funcionários estrangeiros já contratados. As universidades, por sua vez, devem ampliar suas ações de divulgação na Ásia e na África e aproveitar o programa governamental “Fast Track”, que oferece autorização de permanência em duas semanas, para se manterem competitivas. O Migri afirma que usará esses dados para ajustar o quadro de funcionários antes da implementação, ainda este ano, do pacto europeu sobre asilo e migração.
Fonte: Helsinki Times
