A companhia aérea bandeira ITA Airways foi a primeira a agir. Em um comunicado divulgado pelo Sardegna Live em 21 de fevereiro de 2026, a empresa anunciou que suspenderá mais da metade de sua malha aérea programada no dia 26 de fevereiro, com cancelamentos adicionais afetando os dias 25 e 27 de fevereiro. A medida preventiva segue a convocação de greve nacional feita por vários sindicatos da aviação e tem como objetivo dar tempo para que os passageiros possam reorganizar suas viagens. Os viajantes afetados poderão alterar suas passagens ou solicitar reembolso sem penalidades para voos cancelados, atrasados em cinco horas ou adiantados em mais de 60 minutos, desde que os pedidos sejam feitos até 8 de março de 2026. As opções de remarcação incluem o próximo voo disponível da ITA ou, quando houver capacidade, parceiros da SkyTeam via Paris ou Amsterdã — embora a disponibilidade de assentos já esteja se esgotando, pois operadoras de turismo correm para garantir os voos charter da temporada de esqui.
![ITA Airways cancela preventivamente 55% dos voos antes da greve marcada para 26 de fevereiro]()
Do ponto de vista dos programas de mobilidade, o anúncio permite que as empresas acionem protocolos de gestão de crise antecipadamente: emitindo alertas de viagem, realocando reuniões e verificando o status migratório de visitantes de curta duração no espaço Schengen, que podem ultrapassar a regra dos 90/180 dias caso fiquem retidos. As equipes de RH devem lembrar os colaboradores destacados que a greve não suspende prazos legais; aqueles que estão em processo de obtenção de carteiras de residência (permessi) precisam reagendar rapidamente as consultas nas delegacias para evitar a perda das vagas.
O episódio também revela a ainda frágil resiliência operacional da ITA antes da sua integração planejada com o Grupo Lufthansa, prevista para o segundo semestre de 2026. Passageiros frequentes devem esperar medidas semelhantes de contingência até que os contratos trabalhistas de pilotos e tripulação sejam harmonizados.
Do ponto de vista dos programas de mobilidade, o anúncio permite que as empresas acionem protocolos de gestão de crise antecipadamente: emitindo alertas de viagem, realocando reuniões e verificando o status migratório de visitantes de curta duração no espaço Schengen, que podem ultrapassar a regra dos 90/180 dias caso fiquem retidos. As equipes de RH devem lembrar os colaboradores destacados que a greve não suspende prazos legais; aqueles que estão em processo de obtenção de carteiras de residência (permessi) precisam reagendar rapidamente as consultas nas delegacias para evitar a perda das vagas.
O episódio também revela a ainda frágil resiliência operacional da ITA antes da sua integração planejada com o Grupo Lufthansa, prevista para o segundo semestre de 2026. Passageiros frequentes devem esperar medidas semelhantes de contingência até que os contratos trabalhistas de pilotos e tripulação sejam harmonizados.
Fonte: Sardegna Live
