Ex-Ministro do Interior critica anistia para migrantes planejada como um “experimento desigual”

Jaime Mayor Oreja, ex-ministro do Interior da Espanha entre 1996 e 2001, reacendeu o debate nacional sobre imigração em 1º de março de 2026 ao classificar a próxima regularização em massa do governo como “uma loucura irresponsável” que pode criar “guetos” semelhantes aos das periferias francesas. Em evento de lançamento de livro em Madri, o veterano conservador argumentou que conceder status legal a cerca de 500 mil migrantes irregulares, sem garantia de emprego ou moradia, replicaria a segregação vista nas periferias de Paris e Londres. Mayor Oreja, hoje com 70 anos, afirmou que a anistia de 2005 só teve sucesso porque a Espanha vivia um boom econômico e a maioria dos candidatos já possuía contratos de trabalho. “Hoje o contexto é outro — aluguéis altos, serviços frágeis e política polarizada”, alertou, pedindo que qualquer legalização esteja condicionada a ofertas de emprego assinadas e que sejam reforçados os requisitos de integração linguística. As declarações receberam respostas rápidas da ministra da Igualdade, Ana Redondo, que afirmou que as comparações com as banlieues francesas desconsideram o modelo espanhol de integração comunitária e a necessidade demográfica por trabalhadores. ONGs de direitos dos migrantes acusaram o ex-ministro de fomentar o medo, destacando que 60% dos beneficiários potenciais já trabalham informalmente. Embora Mayor Oreja não ocupe cargo público, suas palavras ecoam em setores do Partido Popular e do Vox que tentam barrar o projeto de regularização no Senado. Analistas apontam que a resistência de líderes partidários pode incentivar governos regionais a impor condições adicionais — como a recente exigência da Catalunha por certificados de língua catalã — complicando a contratação de talentos estrangeiros. Dica prática: empresas que planejam patrocinar candidatos à anistia devem acompanhar possíveis exigências regionais (idioma, comprovação de moradia) e preparar documentação de RH que comprove a real demanda por mão de obra.