Em reunião em Bruxelas, os legisladores da UE deram luz verde no domingo a um plano controverso que permitirá a detenção de requerentes de asilo rejeitados por até dois anos e a sua transferência para os chamados “centros de retorno” em países terceiros, principalmente em África. As medidas fazem parte do Pacto sobre Migração e Asilo, composto por dez leis, que deverá entrar em vigor a 12 de junho de 2026, refletindo uma postura política mais rígida em todo o bloco. Com as instituições da UE sediadas na Bélgica, o país terá um papel central na coordenação dos voos de deportação, partilha de dados e supervisão dos novos centros.
No âmbito do plano, as agências fronteiriças da UE terão poderes ampliados para realizar buscas em residências, efetuar verificações móveis e usar drones e câmaras térmicas para rastrear migrantes irregulares. Os apoiantes, incluindo partidos de direita flamengos, defendem que a política vai dissuadir travessias marítimas perigosas e aliviar a pressão sobre países na linha da frente, como Itália e Grécia. A presidente da Comissão Europeia, Ursula von der Leyen, afirmou que o pacto demonstra que a UE está “melhor preparada” do que durante a crise dos refugiados de 2015.
Grupos de direitos humanos sediados em Bruxelas, como a Plataforma para a Cooperação Internacional com Migrantes em Situação Irregular e o escritório da Anistia Internacional na UE, alertam que a proposta pode criar “zonas cinzentas legais” onde os padrões de devido processo legal são ignorados. Um relatório de ONG de fevereiro documentou mais de 80.000 expulsões forçadas em 2025, com uma média de 221 por dia, frequentemente acompanhadas de violência e roubo dos pertences dos migrantes.
![UE Prepara Criação de ‘Centros de Retorno’ para Migrantes com Aprovação do Pacto de Migração Próxima]()
Para os empregadores belgas, especialmente aqueles que dependem de mão de obra sazonal não pertencente à UE, o ambiente de fiscalização mais rigoroso pode significar mais inspeções no local e maior exigência documental para comprovar a legalidade do emprego. As empresas devem auditar suas cadeias de contratantes e garantir que todos os funcionários estrangeiros possuam autorizações válidas, já que as autoridades podem intensificar as operações nos locais de trabalho assim que o pacto estiver em vigor.
Empresas envolvidas em logística humanitária ou gestão de instalações nos futuros “centros de retorno” podem encontrar novas oportunidades de negócio, mas também enfrentarão maior escrutínio reputacional.
Embora o pacto ainda precise de uma votação final formal, diplomatas afirmam que o acordo político está praticamente fechado. O papel da Bélgica como sede das agências da UE implica que os ministérios da imigração, justiça e interior do país terão de aumentar a capacidade para processar o aumento do fluxo de dados e coordenar os voos charter — tarefas que provavelmente exigirão alocações orçamentárias adicionais em 2026-27.
No âmbito do plano, as agências fronteiriças da UE terão poderes ampliados para realizar buscas em residências, efetuar verificações móveis e usar drones e câmaras térmicas para rastrear migrantes irregulares. Os apoiantes, incluindo partidos de direita flamengos, defendem que a política vai dissuadir travessias marítimas perigosas e aliviar a pressão sobre países na linha da frente, como Itália e Grécia. A presidente da Comissão Europeia, Ursula von der Leyen, afirmou que o pacto demonstra que a UE está “melhor preparada” do que durante a crise dos refugiados de 2015.
Grupos de direitos humanos sediados em Bruxelas, como a Plataforma para a Cooperação Internacional com Migrantes em Situação Irregular e o escritório da Anistia Internacional na UE, alertam que a proposta pode criar “zonas cinzentas legais” onde os padrões de devido processo legal são ignorados. Um relatório de ONG de fevereiro documentou mais de 80.000 expulsões forçadas em 2025, com uma média de 221 por dia, frequentemente acompanhadas de violência e roubo dos pertences dos migrantes.
Para os empregadores belgas, especialmente aqueles que dependem de mão de obra sazonal não pertencente à UE, o ambiente de fiscalização mais rigoroso pode significar mais inspeções no local e maior exigência documental para comprovar a legalidade do emprego. As empresas devem auditar suas cadeias de contratantes e garantir que todos os funcionários estrangeiros possuam autorizações válidas, já que as autoridades podem intensificar as operações nos locais de trabalho assim que o pacto estiver em vigor.
Empresas envolvidas em logística humanitária ou gestão de instalações nos futuros “centros de retorno” podem encontrar novas oportunidades de negócio, mas também enfrentarão maior escrutínio reputacional.
Embora o pacto ainda precise de uma votação final formal, diplomatas afirmam que o acordo político está praticamente fechado. O papel da Bélgica como sede das agências da UE implica que os ministérios da imigração, justiça e interior do país terão de aumentar a capacidade para processar o aumento do fluxo de dados e coordenar os voos charter — tarefas que provavelmente exigirão alocações orçamentárias adicionais em 2026-27.
Fonte: Associated Press
