
Uma greve espontânea de mais de 200 entregadores de comida da Wolt eclodiu em Limassol no sábado, 21 de março, revelando as vulnerabilidades sistêmicas da crescente força de trabalho da economia de plataformas em Chipre. A maioria dos entregadores são estrangeiros de países terceiros, contratados pela WFDM, uma subcontratada maltesa que recruta trabalhadores na Ásia e África com vistos chamados de ‘estudante’ ou ‘pink-slip’, que vinculam seu status legal a um único empregador. Na manhã de sábado, o CEO da WFDM, Mantvydas Narusevicius, ordenou em um grupo de WhatsApp que os entregadores “entrem online ou peçam demissão hoje”, e depois instruiu o gerente local da frota a “demitir todos que participarem da greve”. Os entregadores responderam com protestos contínuos na Avenida Arcebispo Leontios e na Rua Anexartisias, carregando faixas que exigiam “emprego estável”, “salário justo” e o fim do que chamam de “exploração via vistos”. Segundo as regras de imigração de Chipre, entregadores de fora da UE devem trabalhar exclusivamente para a empresa que patrocina seu visto. De acordo com representantes dos entregadores, isso os impede de mudar de emprego caso as taxas por entrega sejam reduzidas — algo que a Wolt estaria planejando — sob risco de deportação. Sindicatos têm pressionado o Ministério do Interior para desvincular os vistos de residência de um único empregador e criar um caminho para status de longo prazo após quatro anos, mas as propostas de alteração estão paradas em comissões desde o final de 2025. A paralisação é a maior ação de trabalhadores de plataformas já vista em Chipre e ocorre em um momento delicado para o governo, que atualmente preside o Conselho da UE e tenta mostrar avanços em mobilidade justa e atração de talentos. A greve pressiona as autoridades a modernizarem o fragmentado sistema de permissões de trabalho da ilha, atualmente dividido entre três ministérios, e a esclarecer se cadeias de subcontratação como a WFDM cumprem as diretivas europeias para trabalhadores sazonais e permissões únicas. Para empregadores multinacionais, o episódio é um alerta de que, apesar do ambiente favorável aos negócios, Chipre ainda enfrenta gargalos na imigração. Empresas que dependem da logística da economia gig devem revisar suas cadeias de contratação, garantir que os entregadores tenham permissões em conformidade e considerar defender um modelo de autorização de trabalho mais flexível, que reduza riscos reputacionais e ajude Chipre a enfrentar a escassez de mão de obra.
Fonte: Cyprus Mail
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