Dados oficiais mostram quase 50 mil novas chegadas na Alemanha no primeiro trimestre de 2026, apesar da prometida ‘virada na política migratória’

Novos dados sobre emissão de vistos e pedidos de asilo divulgados em 18 de abril de 2026 reacenderam o debate sobre a política migratória da Alemanha. Os números, inicialmente reportados pelo portal financeiro Kettner Edelmetalle, mostram que 49.400 estrangeiros de países terceiros entraram no país por meio de vistos de reunião familiar ou pedidos de asilo pela primeira vez entre janeiro e março de 2026. Os vistos de reunião familiar representaram cerca de 27.000 dessas entradas, número praticamente estável em relação ao mesmo período de 2025, apesar da mudança de governo em maio do ano passado. Cidadãos turcos continuaram sendo o maior grupo beneficiado (4.400 vistos), seguidos por requerentes do Kosovo, Índia, Síria e Albânia. Oficiais de vistos observaram uma mudança significativa na redução de pedidos de sírios e um aumento de demanda dos kosovares, tendência que especialistas em migração associam à melhora das perspectivas econômicas nos Bálcãs Ocidentais, combinada com políticas mais rígidas de retorno para sírios. No âmbito do asilo, foram registrados 22.491 pedidos iniciais no primeiro trimestre. Embora o número geral seja inferior aos 36.000 casos do ano anterior, os pedidos de afegãos cresceram quase 570% após uma decisão do Tribunal de Justiça Europeu em outubro de 2024 que reconheceu a perseguição de gênero sob o Talibã como motivo para proteção. Autoridades do ministério do Interior admitem reservadamente que novos pedidos de mulheres afegãs podem manter os números de asilo elevados ao longo de 2026. Projetando para o ano inteiro, a tendência do primeiro trimestre indicaria cerca de 200.000 chegadas por motivos humanitários ou familiares — aproximadamente a população de Hannover — o que coloca em xeque a promessa de campanha do chanceler Friedrich Merz de uma “virada na política migratória”. Partidos de oposição argumentam que os dados mostram que a retórica mais dura ainda não foi acompanhada por reformas administrativas, enquanto federações empresariais alertam que qualquer endurecimento abrupto pode sufocar a oferta de mão de obra necessária em um mercado que já enfrenta falta de cerca de 450.000 trabalhadores qualificados. Para gestores de mobilidade global e recursos humanos, a mensagem é complexa: os prazos de processamento nos consulados alemães permanecem estáveis para vistos familiares, mas mudanças na jurisprudência podem provocar picos repentinos em nacionalidades específicas, complicando os modelos de planejamento de pessoal. As empresas devem acompanhar as próximas alterações na Lei de Imigração Qualificada — esperadas antes do recesso de verão — que podem recalibrar ainda mais o equilíbrio da Alemanha entre proteção humanitária e necessidades do mercado de trabalho.