
À margem do Fórum de Revisão da Migração Internacional da ONU em Nova York, o Ministro de Estado das Relações Exteriores da Índia, Kirti Vardhan Singh, reuniu-se com o Comissário Europeu para Assuntos Internos e Migração, Magnus Brunner, em 7 de maio de 2026, para revisar a Parceria de Mobilidade e Migração Índia-UE assinada em janeiro. A discussão focou em medidas práticas para operacionalizar vias legais para profissionais, pesquisadores e estudantes indianos em todo o bloco de 27 membros.
Entre as primeiras iniciativas destacam-se o Escritório Europeu de Portas Legais, inaugurado em Nova Délhi em fevereiro, que funciona como um ponto único para informações sobre permissões de trabalho, reconhecimento de credenciais e coordenação de seguridade social. Os representantes concordaram em priorizar cotas piloto para especialistas em TI indianos no âmbito dos canais acelerados do Cartão Azul da UE e alinhar as interfaces digitais de candidatura com o sistema IVFRT da Índia até meados de 2027.
Grupos do setor de ambos os lados pediram que os compromissos de mobilidade sejam protegidos no próximo Acordo de Livre Comércio Índia-UE, garantindo o acesso ao mercado de trabalho mesmo diante de eventuais disputas tarifárias. Bruxelas também defende auditorias conjuntas de competências para mapear melhor os talentos indianos em relação às carências regionais em saúde e tecnologia verde, enquanto Nova Délhi busca garantias para que portadores do Cartão Azul possam trazer dependentes com direitos abertos de trabalho.
Para empregadores multinacionais, as negociações indicam avanço após anos de impasse. Empresas europeias que operam centros de serviços compartilhados em Bengaluru afirmam que o novo marco pode reduzir pela metade o tempo de processamento de permissões de trabalho e eliminar etapas duplicadas de apostilamento. Empresas indianas de tecnologia que expandem em Portugal e Europa Oriental esperam maior clareza no reconhecimento de diplomas indianos e flexibilização dos requisitos de teste de mercado de trabalho.
Ambos os lados planejam publicar um roteiro conjunto de implementação antes da entrada provisória em vigor do Acordo de Livre Comércio, prevista para o final deste ano. Caso as metas sejam cumpridas, analistas projetam uma mobilidade anual de até 100 mil especialistas indianos para a Europa até 2030 — o dobro do número atual — aliviando a escassez crônica de habilidades e aprofundando os laços econômicos.
Entre as primeiras iniciativas destacam-se o Escritório Europeu de Portas Legais, inaugurado em Nova Délhi em fevereiro, que funciona como um ponto único para informações sobre permissões de trabalho, reconhecimento de credenciais e coordenação de seguridade social. Os representantes concordaram em priorizar cotas piloto para especialistas em TI indianos no âmbito dos canais acelerados do Cartão Azul da UE e alinhar as interfaces digitais de candidatura com o sistema IVFRT da Índia até meados de 2027.
Grupos do setor de ambos os lados pediram que os compromissos de mobilidade sejam protegidos no próximo Acordo de Livre Comércio Índia-UE, garantindo o acesso ao mercado de trabalho mesmo diante de eventuais disputas tarifárias. Bruxelas também defende auditorias conjuntas de competências para mapear melhor os talentos indianos em relação às carências regionais em saúde e tecnologia verde, enquanto Nova Délhi busca garantias para que portadores do Cartão Azul possam trazer dependentes com direitos abertos de trabalho.
Para empregadores multinacionais, as negociações indicam avanço após anos de impasse. Empresas europeias que operam centros de serviços compartilhados em Bengaluru afirmam que o novo marco pode reduzir pela metade o tempo de processamento de permissões de trabalho e eliminar etapas duplicadas de apostilamento. Empresas indianas de tecnologia que expandem em Portugal e Europa Oriental esperam maior clareza no reconhecimento de diplomas indianos e flexibilização dos requisitos de teste de mercado de trabalho.
Ambos os lados planejam publicar um roteiro conjunto de implementação antes da entrada provisória em vigor do Acordo de Livre Comércio, prevista para o final deste ano. Caso as metas sejam cumpridas, analistas projetam uma mobilidade anual de até 100 mil especialistas indianos para a Europa até 2030 — o dobro do número atual — aliviando a escassez crônica de habilidades e aprofundando os laços econômicos.
Fonte: The Economic Times
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