
A Autoridade Federal para Recursos Humanos do Governo (FAHR) confirmou em 12 de maio que ministérios e entidades federais terão uma pausa de cinco dias para o Dia de Arafah e o Eid Al Adha, de segunda-feira, 25 de maio, a sexta-feira, 29 de maio de 2026. O expediente normal será retomado na segunda-feira, 1º de junho.
Embora os feriados no setor público sejam anunciados principalmente para planejamento interno, eles também impactam imediatamente a mobilidade. Balcões de imigração, centros Amer, salas de atendimento do ICP e muitos postos de serviço em zonas francas funcionarão com horário reduzido ou estarão fechados durante esse período.
Empregadores com renovações de visto de residência, mudanças de status ou biometria para Emirates ID agendadas para a última semana de maio devem reagendar ou esperar que o processamento seja postergado para junho. Aeroportos e fronteiras terrestres permanecerão abertos, mas DXB e AUH costumam registrar picos de passageiros de até 20% na véspera do Eid e no último fim de semana.
Gerentes de viagens corporativas são aconselhados a orientar os colaboradores para que cheguem aos terminais com pelo menos três horas de antecedência e paguem taxas de excesso de bagagem online para evitar filas durante o feriado.
Para os colaboradores internacionais já nos Emirados Árabes Unidos, o feriado é uma oportunidade para viajar sem precisar tirar dias extras de folga — desde que seus passaportes tenham os vistos de múltiplas entradas necessários. No entanto, as equipes de RH devem lembrar que a regra 90/180 dias do espaço Schengen e outros cálculos de tempo continuam a contar enquanto estiverem no exterior.
Empregadores do setor privado podem seguir o calendário do setor público, mas são legalmente obrigados a conceder apenas um dia de folga para o Dia de Arafah e três dias para o Eid Al Adha. Muitas empresas em zonas francas, portanto, fecharão de 25 a 28 de maio e reabrirão no domingo, 31 de maio, o que pode complicar ainda mais os prazos para entrega de documentos.
Embora os feriados no setor público sejam anunciados principalmente para planejamento interno, eles também impactam imediatamente a mobilidade. Balcões de imigração, centros Amer, salas de atendimento do ICP e muitos postos de serviço em zonas francas funcionarão com horário reduzido ou estarão fechados durante esse período.
Empregadores com renovações de visto de residência, mudanças de status ou biometria para Emirates ID agendadas para a última semana de maio devem reagendar ou esperar que o processamento seja postergado para junho. Aeroportos e fronteiras terrestres permanecerão abertos, mas DXB e AUH costumam registrar picos de passageiros de até 20% na véspera do Eid e no último fim de semana.
Gerentes de viagens corporativas são aconselhados a orientar os colaboradores para que cheguem aos terminais com pelo menos três horas de antecedência e paguem taxas de excesso de bagagem online para evitar filas durante o feriado.
Para os colaboradores internacionais já nos Emirados Árabes Unidos, o feriado é uma oportunidade para viajar sem precisar tirar dias extras de folga — desde que seus passaportes tenham os vistos de múltiplas entradas necessários. No entanto, as equipes de RH devem lembrar que a regra 90/180 dias do espaço Schengen e outros cálculos de tempo continuam a contar enquanto estiverem no exterior.
Empregadores do setor privado podem seguir o calendário do setor público, mas são legalmente obrigados a conceder apenas um dia de folga para o Dia de Arafah e três dias para o Eid Al Adha. Muitas empresas em zonas francas, portanto, fecharão de 25 a 28 de maio e reabrirão no domingo, 31 de maio, o que pode complicar ainda mais os prazos para entrega de documentos.
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