
L’Autorité fédérale pour les ressources humaines gouvernementales (FAHR) a confirmé le 12 mai que les ministères et entités fédérales observeront une pause de cinq jours à l’occasion de la Journée d’Arafat et de l’Aïd al-Adha, du lundi 25 mai au vendredi 29 mai 2026. Les horaires de travail habituels reprendront le lundi 1er juin.
Bien que ces jours fériés dans le secteur public soient principalement annoncés pour faciliter la planification interne, ils ont également des répercussions immédiates sur la mobilité. Les guichets d’immigration, les centres Amer, les halls de satisfaction client de l’ICP ainsi que de nombreux bureaux de services en zones franches fonctionneront avec des horaires réduits ou seront fermés pendant cette période.
Les employeurs ayant des renouvellements de visa de résidence, des changements de statut ou des rendez-vous pour la biométrie de la carte d’identité des Émirats prévus durant la dernière semaine de mai devront reprogrammer ces démarches ou s’attendre à un traitement reporté en juin.
Les aéroports et les frontières terrestres resteront ouverts, mais les aéroports de Dubaï (DXB) et d’Abou Dhabi (AUH) enregistrent traditionnellement une hausse du trafic passagers pouvant atteindre 20 % la veille de l’Aïd et durant le dernier week-end. Les responsables des voyages d’entreprise sont donc invités à conseiller aux voyageurs de se présenter aux terminaux au moins trois heures avant le départ et de régler en ligne les frais de bagages supplémentaires afin d’éviter les files d’attente pendant les fêtes.
Pour les expatriés déjà présents aux Émirats, cette période de congé offre une opportunité de voyager sans utiliser de jours de congé supplémentaires, à condition que leur passeport comporte les visas à entrées multiples nécessaires. Cependant, les équipes RH doivent rappeler aux voyageurs que la règle des 90/180 jours pour l’espace Schengen et d’autres calculs de durée continuent de s’appliquer pendant leur séjour à l’étranger.
Les employeurs du secteur privé peuvent choisir de suivre la fermeture du secteur public, mais ils sont légalement tenus d’accorder seulement un jour de congé pour la Journée d’Arafat et trois jours pour l’Aïd al-Adha. De nombreuses entreprises en zones franches fermeront donc du 25 au 28 mai et rouvriront le dimanche 31 mai, ce qui peut compliquer davantage les délais de dépôt des dossiers.
Bien que ces jours fériés dans le secteur public soient principalement annoncés pour faciliter la planification interne, ils ont également des répercussions immédiates sur la mobilité. Les guichets d’immigration, les centres Amer, les halls de satisfaction client de l’ICP ainsi que de nombreux bureaux de services en zones franches fonctionneront avec des horaires réduits ou seront fermés pendant cette période.
Les employeurs ayant des renouvellements de visa de résidence, des changements de statut ou des rendez-vous pour la biométrie de la carte d’identité des Émirats prévus durant la dernière semaine de mai devront reprogrammer ces démarches ou s’attendre à un traitement reporté en juin.
Les aéroports et les frontières terrestres resteront ouverts, mais les aéroports de Dubaï (DXB) et d’Abou Dhabi (AUH) enregistrent traditionnellement une hausse du trafic passagers pouvant atteindre 20 % la veille de l’Aïd et durant le dernier week-end. Les responsables des voyages d’entreprise sont donc invités à conseiller aux voyageurs de se présenter aux terminaux au moins trois heures avant le départ et de régler en ligne les frais de bagages supplémentaires afin d’éviter les files d’attente pendant les fêtes.
Pour les expatriés déjà présents aux Émirats, cette période de congé offre une opportunité de voyager sans utiliser de jours de congé supplémentaires, à condition que leur passeport comporte les visas à entrées multiples nécessaires. Cependant, les équipes RH doivent rappeler aux voyageurs que la règle des 90/180 jours pour l’espace Schengen et d’autres calculs de durée continuent de s’appliquer pendant leur séjour à l’étranger.
Les employeurs du secteur privé peuvent choisir de suivre la fermeture du secteur public, mais ils sont légalement tenus d’accorder seulement un jour de congé pour la Journée d’Arafat et trois jours pour l’Aïd al-Adha. De nombreuses entreprises en zones franches fermeront donc du 25 au 28 mai et rouvriront le dimanche 31 mai, ce qui peut compliquer davantage les délais de dépôt des dossiers.
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