संघीय मानव संसाधन प्राधिकरण (FAHR) ने 12 मई को पुष्टि की कि मंत्रालय और संघीय संस्थान अराफा दिवस और ईद अल-अधा के लिए सोमवार, 25 मई से शुक्रवार, 29 मई 2026 तक पांच दिन की छुट्टी मनाएंगे। सामान्य कार्य समय सोमवार, 1 जून से फिर शुरू होगा। जबकि सार्वजनिक क्षेत्र की छुट्टियां मुख्य रूप से घरेलू योजना के लिए घोषित की जाती हैं, उनका तत्काल प्रभाव गतिशीलता पर भी पड़ता है। इमिग्रेशन काउंटर, अमीर केंद्र, ICP ग्राहक सेवा हॉल और कई फ्री-ज़ोन सेवा डेस्क इस अवधि के दौरान सीमित समय तक काम करेंगे या पूरी तरह बंद रहेंगे। जिन नियोक्ताओं के पास मई के अंतिम सप्ताह में निवास वीजा नवीनीकरण, स्थिति परिवर्तन या एमिरेट्स आईडी बायोमेट्रिक्स बुकिंग है, उन्हें पुनर्निर्धारित करना चाहिए या जून में प्रक्रिया के विलंब की उम्मीद करनी चाहिए। हवाई अड्डे और भूमि सीमाएं खुली रहेंगी, लेकिन DXB और AUH पर ईद की पूर्व संध्या और अंतिम सप्ताहांत में यात्रियों की संख्या में 20 प्रतिशत तक की वृद्धि होती है। कॉर्पोरेट यात्रा प्रबंधकों को सलाह दी जाती है कि वे यात्रियों को प्रस्थान से कम से कम तीन घंटे पहले टर्मिनल पर पहुंचने और अतिरिक्त सामान शुल्क ऑनलाइन पूर्व भुगतान करने के लिए कहें ताकि छुट्टियों के दौरान कतारों से बचा जा सके। यूएई में पहले से मौजूद अंतरराष्ट्रीय कर्मचारी इस छुट्टी का लाभ बिना अतिरिक्त अवकाश लिए यात्रा करने के लिए उठा सकते हैं, बशर्ते उनके पास आवश्यक मल्टीपल-एंट्री वीजा हो। हालांकि, मानव संसाधन टीमों को यात्रियों को याद दिलाना चाहिए कि 90/180-दिन शेंगेन नियम और अन्य “घड़ी” गणनाएं विदेश में रहते हुए भी जारी रहती हैं। निजी क्षेत्र के नियोक्ता सार्वजनिक क्षेत्र की बंदी की नकल कर सकते हैं, लेकिन कानूनी रूप से उन्हें केवल अराफा दिवस के लिए एक दिन और ईद अल-अधा के लिए तीन दिन की छुट्टी देना अनिवार्य है। इसलिए कई फ्री-ज़ोन कंपनियां 25 से 28 मई तक बंद रहेंगी और रविवार, 31 मई को फिर से खुलेंगी, जिससे फाइलिंग की समयसीमा और जटिल हो सकती है।
