No final da noite de 30 de maio de 2026, a Agência de Saúde Pública do Canadá emitiu uma ordem de emergência com os controles de fronteira mais rigorosos desde a pandemia de COVID-19. A partir das 23h59 ET de 30 de maio e até pelo menos 29 de agosto, qualquer pessoa que tenha estado na República Democrática do Congo, Uganda ou Sudão do Sul nos últimos 21 dias deverá passar por uma avaliação de saúde na chegada e cumprir uma quarentena obrigatória de 21 dias. Viajantes que apresentarem sintomas da cepa Bundibugyo, atualmente em circulação na África Central, serão encaminhados diretamente para unidades de isolamento hospitalar.
O governo foi além e suspendeu temporariamente documentos de imigração já emitidos — vistos de residente temporário, autorizações eletrônicas de viagem e vistos de residente permanente — para residentes desses três países. Cerca de 24 mil processos são afetados, e o processamento de novas solicitações está suspenso por 90 dias. Exceções valem para tripulações aéreas e marítimas, diplomatas credenciados, membros das Forças Canadenses e alguns trabalhadores médicos selecionados, mas mesmo esses grupos devem monitorar sua saúde e reportar diariamente.
![Canadá Impõe Quarentena de 21 Dias e Suspende Vistos para Países Afetados pelo Ebola]()
Para empresas com funcionários que atuam em projetos de mineração, engenharia e ONGs na região afetada, as novas medidas representam um desafio logístico imediato. Gerentes de projeto precisarão incluir três semanas adicionais de licença remunerada ou trabalho remoto nas escalas de viagem, além de elaborar planos de contingência para funcionários estrangeiros que não poderão mais viajar para o Canadá em curto prazo. Equipes de RH devem fazer um inventário dos passaportes e históricos de viagem dos funcionários para identificar quem pode ser submetido ao novo regime de triagem ao transitar por aeroportos hubs como Addis Ababa ou Istambul.
Consultores de imigração alertam que a suspensão geral dos vistos pode atrasar cronogramas de transferência permanente. Empregadores que patrocinam talentos dos países afetados devem esperar atrasos de meses e considerar arranjos temporários de trabalho remoto ou designações em terceiros países. A Agência de Saúde Pública indicou que a ordem pode ser estendida caso a Organização Mundial da Saúde eleve sua avaliação de risco, tornando prudente o planejamento financeiro para o quarto trimestre de 2026.
No curto prazo, viajantes devem garantir comprovante de acomodação adequada para quarentena e organizar entregas sem contato de alimentos e medicamentos durante os 21 dias. Transportadoras que não verificarem o cumprimento das regras podem ser multadas em até 1 milhão de dólares canadenses, conforme a Lei de Quarentena, e viajantes individuais estão sujeitos às mesmas penalidades ou até três anos de prisão por violações. Por isso, as empresas são aconselhadas a manter registros detalhados das verificações de saúde pré-embarque, rotas e planos de quarentena para qualquer viajante essencial que entre no país durante o verão.
O governo foi além e suspendeu temporariamente documentos de imigração já emitidos — vistos de residente temporário, autorizações eletrônicas de viagem e vistos de residente permanente — para residentes desses três países. Cerca de 24 mil processos são afetados, e o processamento de novas solicitações está suspenso por 90 dias. Exceções valem para tripulações aéreas e marítimas, diplomatas credenciados, membros das Forças Canadenses e alguns trabalhadores médicos selecionados, mas mesmo esses grupos devem monitorar sua saúde e reportar diariamente.
Para empresas com funcionários que atuam em projetos de mineração, engenharia e ONGs na região afetada, as novas medidas representam um desafio logístico imediato. Gerentes de projeto precisarão incluir três semanas adicionais de licença remunerada ou trabalho remoto nas escalas de viagem, além de elaborar planos de contingência para funcionários estrangeiros que não poderão mais viajar para o Canadá em curto prazo. Equipes de RH devem fazer um inventário dos passaportes e históricos de viagem dos funcionários para identificar quem pode ser submetido ao novo regime de triagem ao transitar por aeroportos hubs como Addis Ababa ou Istambul.
Consultores de imigração alertam que a suspensão geral dos vistos pode atrasar cronogramas de transferência permanente. Empregadores que patrocinam talentos dos países afetados devem esperar atrasos de meses e considerar arranjos temporários de trabalho remoto ou designações em terceiros países. A Agência de Saúde Pública indicou que a ordem pode ser estendida caso a Organização Mundial da Saúde eleve sua avaliação de risco, tornando prudente o planejamento financeiro para o quarto trimestre de 2026.
No curto prazo, viajantes devem garantir comprovante de acomodação adequada para quarentena e organizar entregas sem contato de alimentos e medicamentos durante os 21 dias. Transportadoras que não verificarem o cumprimento das regras podem ser multadas em até 1 milhão de dólares canadenses, conforme a Lei de Quarentena, e viajantes individuais estão sujeitos às mesmas penalidades ou até três anos de prisão por violações. Por isso, as empresas são aconselhadas a manter registros detalhados das verificações de saúde pré-embarque, rotas e planos de quarentena para qualquer viajante essencial que entre no país durante o verão.
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