Advogados de imigração canadenses soam o alarme sobre o que descrevem como uma transferência sem precedentes do acúmulo de processos do Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) para o Tribunal Federal. Segundo estatísticas judiciais recém-divulgadas, os processos relacionados à imigração saltaram de cerca de 6.400 em 2020 para mais de 28.000 em 2025, com mais de 6.600 casos adicionais já apresentados no primeiro trimestre de 2026. Atualmente, 86% dos casos no tribunal são disputas de imigração.
Profissionais entrevistados pela The Canadian Press atribuem o aumento à crescente dependência do IRCC em ferramentas de triagem baseadas em inteligência artificial — especialmente o “Chinook” — que processa lotes de pedidos de visto e gera motivos de recusa padronizados. Os advogados argumentam que a revisão humana mais superficial leva a mais erros, obrigando os requerentes a buscar revisão judicial.
A advogada de imigração de Ottawa, Jacqueline Bonisteel, observa que as cartas de recusa se tornaram “frases prontas”, sem evidências de envolvimento do oficial, deixando o tribunal como a única via para uma análise baseada em fatos. O IRCC rejeita as críticas. A porta-voz Taous Ait insiste que a IA é usada apenas para organizar os arquivos e gerar resumos para os oficiais: “Todas as recusas são feitas por oficiais treinados após revisão humana completa.” O departamento atribui o aumento das ações judiciais ao volume recorde de pedidos sob o Plano de Níveis de Imigração 2026-2028.
![Automação é apontada como causa do quadruplicar do volume de processos de imigração no Tribunal Federal desde 2020]()
O juiz aposentado Paul Crampton oferece uma terceira explicação: o Tribunal Federal conta com apenas 44 juízes, número que ele considera muito abaixo da demanda dos casos migratórios. Independentemente da causa, o acúmulo já está impactando o planejamento de mobilidade. Revisões judiciais que antes levavam menos de um ano agora se estendem por até 18 meses, atrasando renovações de permissões de trabalho, início de estudos e confirmações de residência permanente.
Empregadores que dependem de isenções da Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho para talentos essenciais correm o risco de atrasos em projetos caso funcionários rejeitados não consigam recurso rápido. Advogados recomendam que empresas reservem orçamento para possíveis litígios e apresentem desde o início as provas documentais mais robustas, prevendo que uma recusa inicial pode ser difícil de reverter depois.
Alguns defendem que o Parlamento dobre o número de juízes do Tribunal Federal e crie uma divisão especializada em imigração — reformas que seguiriam o exemplo do Upper Tribunal do Reino Unido e do AAT da Austrália. Até lá, os envolvidos em mobilidade devem acompanhar de perto as tendências de recusa e incluir tempo de contingência nos cronogramas de transferências para o Canadá.
Profissionais entrevistados pela The Canadian Press atribuem o aumento à crescente dependência do IRCC em ferramentas de triagem baseadas em inteligência artificial — especialmente o “Chinook” — que processa lotes de pedidos de visto e gera motivos de recusa padronizados. Os advogados argumentam que a revisão humana mais superficial leva a mais erros, obrigando os requerentes a buscar revisão judicial.
A advogada de imigração de Ottawa, Jacqueline Bonisteel, observa que as cartas de recusa se tornaram “frases prontas”, sem evidências de envolvimento do oficial, deixando o tribunal como a única via para uma análise baseada em fatos. O IRCC rejeita as críticas. A porta-voz Taous Ait insiste que a IA é usada apenas para organizar os arquivos e gerar resumos para os oficiais: “Todas as recusas são feitas por oficiais treinados após revisão humana completa.” O departamento atribui o aumento das ações judiciais ao volume recorde de pedidos sob o Plano de Níveis de Imigração 2026-2028.
O juiz aposentado Paul Crampton oferece uma terceira explicação: o Tribunal Federal conta com apenas 44 juízes, número que ele considera muito abaixo da demanda dos casos migratórios. Independentemente da causa, o acúmulo já está impactando o planejamento de mobilidade. Revisões judiciais que antes levavam menos de um ano agora se estendem por até 18 meses, atrasando renovações de permissões de trabalho, início de estudos e confirmações de residência permanente.
Empregadores que dependem de isenções da Avaliação de Impacto no Mercado de Trabalho para talentos essenciais correm o risco de atrasos em projetos caso funcionários rejeitados não consigam recurso rápido. Advogados recomendam que empresas reservem orçamento para possíveis litígios e apresentem desde o início as provas documentais mais robustas, prevendo que uma recusa inicial pode ser difícil de reverter depois.
Alguns defendem que o Parlamento dobre o número de juízes do Tribunal Federal e crie uma divisão especializada em imigração — reformas que seguiriam o exemplo do Upper Tribunal do Reino Unido e do AAT da Austrália. Até lá, os envolvidos em mobilidade devem acompanhar de perto as tendências de recusa e incluir tempo de contingência nos cronogramas de transferências para o Canadá.
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