Grupo de Trabalho de Vistos do Conselho da UE reúne-se para analisar novas regras de suspensão — implicações para o regime de viagens da Irlanda

O Grupo de Trabalho sobre Vistos do Conselho da União Europeia reuniu-se em Bruxelas no dia 25 de junho de 2026 para analisar uma série de documentos que podem redefinir a forma como a UE — e, por extensão, a Irlanda — limita ou restabelece a isenção de visto para nacionais de países terceiros. Na agenda estavam rascunhos de “fichas país” que avaliam riscos relacionados à migração irregular e segurança, além de um novo quadro de avaliação revisado ao abrigo do Artigo 25a do Código de Vistos da UE, que aceleraria a suspensão dos privilégios de isenção de visto quando um país parceiro for considerado não cooperativo em questões de retorno ou segurança.

Embora a Irlanda não faça parte do Espaço Schengen, Dublin geralmente alinha sua política de estadias curtas com a de Schengen para proteger a Área Comum de Viagem e evitar que o país se torne uma brecha para viagens subsequentes. Qualquer endurecimento ou mecanismo de suspensão rápida adotado pelos estados Schengen, portanto, impacta rapidamente as revisões de isenção de visto da Irlanda — como foi o caso no início deste mês, quando o país introduziu novos requisitos de visto para Santa Lúcia e África do Sul.



Autoridades da UE informaram aos delegados que o novo quadro visa reduzir o tempo de decisão de “vários meses para algumas semanas”, permitindo que os Estados-membros reajam com mais agilidade a aumentos repentinos de permanência irregular ou pedidos de asilo. Para empresas irlandesas que frequentemente enviam funcionários ou recrutam talentos de países da América Latina e dos Bálcãs, atualmente beneficiados pela isenção de visto, a possibilidade de suspensões mais rápidas eleva o risco estratégico de interrupções de viagem de última hora.

Gestores de mobilidade corporativa devem, portanto, acompanhar atentamente os resultados do Grupo de Trabalho — especialmente as fichas país previstas para aprovação antes do recesso de verão — e elaborar planos de contingência, como rotas alternativas via Reino Unido ou o envio antecipado de pedidos de visto de negócios para a Irlanda. Equipes de RH também podem revisar contratos de missão para garantir que custos relacionados a pedidos emergenciais de visto possam ser ressarcidos.

Espera-se que o Departamento de Justiça irlandês abra sua própria consulta assim que a UE adotar o texto final, mas autoridades reconhecem, em privado, que alinhar-se ao Schengen continua sendo a “abordagem padrão”. Empresas com grande fluxo de mobilidade de não europeus para a Irlanda devem se preparar para um cenário de isenção de visto mais volátil nos próximos 12 a 18 meses.