De Visumwerkgroep van de Raad van de Europese Unie kwam op 25 juni 2026 in Brussel bijeen om een reeks documenten te bespreken die de manier waarop de EU – en daarmee ook Ierland – het visumvrije reizen voor onderdanen van derde landen beperkt of herstelt, ingrijpend kunnen veranderen. Op de agenda stonden onder meer concept ‘landfiches’ waarin de risico’s van irreguliere migratie en veiligheid worden beoordeeld, en een herzien beoordelingskader onder Artikel 25a van de EU-Visumcode. Dit kader moet het opschorten van visumvrije toegang versnellen wanneer een partnerland als niet-coöperatief wordt beschouwd op het gebied van terugkeer of veiligheid.
Hoewel Ierland geen deel uitmaakt van het Schengengebied, stemt Dublin haar kortverblijfbeleid doorgaans af op Schengen om het Common Travel Area te beschermen en te voorkomen dat het land een achterdeur wordt voor doorreis. Elke aanscherping of versnelde opschortingsprocedure die door Schengenlanden wordt ingevoerd, heeft daarom direct invloed op de visumvrijstellingsbeoordelingen in Ierland – zoals eerder deze maand bleek toen Ierland nieuwe visumvereisten invoerde voor Saint Lucia en Zuid-Afrika.
![Werkgroep Visa van de EU-Raad bespreekt nieuwe schorsingsregels – gevolgen voor het Ierse reisbeleid]()
EU-functionarissen gaven aan dat het nieuwe kader de besluitvorming moet terugbrengen van “maanden tot enkele weken”, zodat lidstaten sneller kunnen reageren op plotselinge stijgingen in overtredingen van verblijfsduur of asielaanvragen. Voor Ierse bedrijven die regelmatig personeel uitzenden naar of talent werven uit Latijns-Amerikaanse en Balkanlanden die momenteel visumvrij reizen, betekent de mogelijkheid van snellere opschortingen een groter strategisch risico op last-minute reisproblemen.
Mobiliteitsmanagers binnen bedrijven doen er daarom goed aan de ontwikkelingen van de Visumwerkgroep nauwlettend te volgen – vooral de landfiches die vóór het zomerreces worden verwacht – en noodplannen te maken, zoals alternatieve routes via het VK of het vroegtijdig aanvragen van Ierse zakelijke visa. HR-teams kunnen ook hun detacheringsovereenkomsten herzien om zeker te stellen dat kosten voor spoedvisa kunnen worden verhaald.
Het Ministerie van Justitie zal naar verwachting een eigen consultatie starten zodra de EU de definitieve tekst aanneemt, maar ambtenaren geven privé aan dat het volgen van Schengen het “standaardbeleid” blijft. Bedrijven met veel niet-EU-mobiliteit naar Ierland moeten zich voorbereiden op een onstabieler visumvrijstellingsbeleid in de komende 12 tot 18 maanden.
Hoewel Ierland geen deel uitmaakt van het Schengengebied, stemt Dublin haar kortverblijfbeleid doorgaans af op Schengen om het Common Travel Area te beschermen en te voorkomen dat het land een achterdeur wordt voor doorreis. Elke aanscherping of versnelde opschortingsprocedure die door Schengenlanden wordt ingevoerd, heeft daarom direct invloed op de visumvrijstellingsbeoordelingen in Ierland – zoals eerder deze maand bleek toen Ierland nieuwe visumvereisten invoerde voor Saint Lucia en Zuid-Afrika.
EU-functionarissen gaven aan dat het nieuwe kader de besluitvorming moet terugbrengen van “maanden tot enkele weken”, zodat lidstaten sneller kunnen reageren op plotselinge stijgingen in overtredingen van verblijfsduur of asielaanvragen. Voor Ierse bedrijven die regelmatig personeel uitzenden naar of talent werven uit Latijns-Amerikaanse en Balkanlanden die momenteel visumvrij reizen, betekent de mogelijkheid van snellere opschortingen een groter strategisch risico op last-minute reisproblemen.
Mobiliteitsmanagers binnen bedrijven doen er daarom goed aan de ontwikkelingen van de Visumwerkgroep nauwlettend te volgen – vooral de landfiches die vóór het zomerreces worden verwacht – en noodplannen te maken, zoals alternatieve routes via het VK of het vroegtijdig aanvragen van Ierse zakelijke visa. HR-teams kunnen ook hun detacheringsovereenkomsten herzien om zeker te stellen dat kosten voor spoedvisa kunnen worden verhaald.
Het Ministerie van Justitie zal naar verwachting een eigen consultatie starten zodra de EU de definitieve tekst aanneemt, maar ambtenaren geven privé aan dat het volgen van Schengen het “standaardbeleid” blijft. Bedrijven met veel niet-EU-mobiliteit naar Ierland moeten zich voorbereiden op een onstabieler visumvrijstellingsbeleid in de komende 12 tot 18 maanden.
