Sem alarde, no final do dia 30 de junho, a Administração Nacional de Imigração da China (NIA) divulgou o Aviso nº 3 de 2026, reformulando os critérios para que residentes do continente obtenham o status de residência permanente (“dingju”) nas Regiões Administrativas Especiais de Hong Kong e Macau. As novas regras — vigentes a partir de 1º de julho — substituem uma série de programas-piloto locais por um padrão único e nacional.
Com a revisão, as solicitações foram divididas em quatro categorias de reunião familiar. Cônjuges que estiveram separados por pelo menos três anos agora podem se reunir; filhos menores de 18 anos podem acompanhar pais já estabelecidos nas duas RAE; filhos adultos entre 18 e 59 anos podem se mudar para cuidar de ambos os pais que residem permanentemente em Hong Kong ou Macau, têm mais de 60 anos e não possuem outros filhos lá; e pais com mais de 60 anos, sem filhos no continente, podem se juntar a filhos adultos estabelecidos nas RAE.
As cotas continuam vigentes e as aprovações serão feitas pelos escritórios locais de entrada e saída da Segurança Pública. Para empresas que transferem funcionários do continente para Hong Kong ou Macau a longo prazo, a mudança oferece caminhos mais claros para a vinda da família e eventual direito de residência.
![China endurece regras de aprovação para residentes do continente que desejam se estabelecer em Hong Kong e Macau]()
Advogados especializados em imigração alertam, porém, que o número de casos é limitado e o tempo de espera pode ultrapassar 12 meses; recomenda-se aplicar o quanto antes. As empresas devem prever exigências de comprovação presencial — cônjuges precisam provar três anos de separação, e cuidadores adultos devem apresentar prova autenticada da idade e dependência dos pais.
Os critérios unificados chegam em um momento em que Pequim intensifica a integração econômica na Grande Baía (GBA). Espera-se que canais mais fortes para reunião familiar apoiem a mobilidade de talentos nos setores financeiros transfronteiriços, ciências da vida e manufatura avançada, com polos em Hong Kong, Shenzhen e Zhuhai.
Os empregadores devem ficar atentos a orientações futuras sobre documentos de apoio e agendamento online, que a NIA promete divulgar “em breve” pelo telefone 12367 e portais provinciais.
Com a revisão, as solicitações foram divididas em quatro categorias de reunião familiar. Cônjuges que estiveram separados por pelo menos três anos agora podem se reunir; filhos menores de 18 anos podem acompanhar pais já estabelecidos nas duas RAE; filhos adultos entre 18 e 59 anos podem se mudar para cuidar de ambos os pais que residem permanentemente em Hong Kong ou Macau, têm mais de 60 anos e não possuem outros filhos lá; e pais com mais de 60 anos, sem filhos no continente, podem se juntar a filhos adultos estabelecidos nas RAE.
As cotas continuam vigentes e as aprovações serão feitas pelos escritórios locais de entrada e saída da Segurança Pública. Para empresas que transferem funcionários do continente para Hong Kong ou Macau a longo prazo, a mudança oferece caminhos mais claros para a vinda da família e eventual direito de residência.
Advogados especializados em imigração alertam, porém, que o número de casos é limitado e o tempo de espera pode ultrapassar 12 meses; recomenda-se aplicar o quanto antes. As empresas devem prever exigências de comprovação presencial — cônjuges precisam provar três anos de separação, e cuidadores adultos devem apresentar prova autenticada da idade e dependência dos pais.
Os critérios unificados chegam em um momento em que Pequim intensifica a integração econômica na Grande Baía (GBA). Espera-se que canais mais fortes para reunião familiar apoiem a mobilidade de talentos nos setores financeiros transfronteiriços, ciências da vida e manufatura avançada, com polos em Hong Kong, Shenzhen e Zhuhai.
Os empregadores devem ficar atentos a orientações futuras sobre documentos de apoio e agendamento online, que a NIA promete divulgar “em breve” pelo telefone 12367 e portais provinciais.
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