La Chine renforce les règles d'approbation pour les résidents du continent souhaitant s'installer à Hong Kong et Macao

Sans grand bruit, le 30 juin au soir, l’Administration nationale de l’immigration de Chine (NIA) a publié l’Avis n° 3 de 2026, révisant les critères permettant aux résidents du continent d’obtenir le statut de résidence permanente (« dingju ») dans les Régions administratives spéciales de Hong Kong ou Macao. Ces nouvelles règles, en vigueur dès le 1er juillet, remplacent un ensemble disparate de programmes pilotes locaux par une norme unique à l’échelle nationale. Les demandes sont désormais classées en quatre catégories de regroupement familial.



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Les conjoints séparés depuis au moins trois ans peuvent désormais se réunir ; les enfants mineurs de moins de 18 ans peuvent accompagner leurs parents déjà installés dans les deux RAS ; les enfants adultes âgés de 18 à 59 ans peuvent s’installer pour s’occuper de leurs deux parents résidant en permanence à Hong Kong ou Macao, âgés de plus de 60 ans et sans autres enfants sur place ; enfin, les parents de plus de 60 ans sans enfants sur le continent peuvent rejoindre leurs enfants adultes installés dans les RAS. Les quotas restent en vigueur et les approbations sont gérées par les bureaux locaux de la sécurité publique chargés des entrées et sorties. Pour les entreprises qui détachent du personnel continental à long terme à Hong Kong ou Macao, cette réforme clarifie les voies d’accompagnement familial et d’obtention du droit de résidence. Les experts en immigration soulignent toutefois que le nombre de dossiers est limité et que les délais d’attente pourraient dépasser 12 mois ; il est donc conseillé de déposer sa demande rapidement. Les entreprises doivent prévoir les exigences de présence physique : les conjoints doivent toujours prouver une séparation de trois ans, et les aidants adultes doivent fournir une preuve notariée de l’âge et de la dépendance des parents. Ces critères harmonisés interviennent alors que Pékin intensifie l’intégration économique dans la région de la Grande Baie (GBA). Le renforcement des canaux de regroupement familial devrait favoriser la mobilité des talents dans les secteurs des services financiers transfrontaliers, des sciences de la vie et de la fabrication avancée, ancrés à Hong Kong, Shenzhen et Zhuhai. Les employeurs doivent rester attentifs aux prochaines consignes concernant les documents justificatifs et la prise de rendez-vous en ligne, que la NIA annonce publier « en temps voulu » via la hotline 12367 et les portails provinciaux.