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France Travail abre webinars na Semana Europeia da Mobilidade para impulsionar carreiras no exterior

set. 22, 2026
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France Travail abre webinars na Semana Europeia da Mobilidade para impulsionar carreiras no exterior
France Travail (antigo Pôle Emploi) lançou a sua “Semana da Mobilidade na Europa” anual, que decorre de 21 a 25 de setembro de 2026, oferecendo 23 webinars gratuitos que abordam desde a tributação em Luxemburgo até como conseguir o primeiro emprego na Finlândia. As sessões online são realizadas em parceria com a rede EURES e são direcionadas a profissionais franceses que consideram oportunidades de trabalho em outros países do Espaço Econômico Europeu. O segundo dia, 22 de setembro, terá painéis sobre o programa ‘Erasmus para Jovens Empreendedores’, mobilidade inclusiva para pessoas com deficiência e orientações práticas para se estabelecer na Suécia ou na Eslovênia. Os participantes se inscrevem pelo portal Mes Événements Emploi e recebem automaticamente os links do Microsoft Teams, formato que, segundo a France Travail, permitiu que a edição do ano passado alcançasse mais de 8.000 candidatos a emprego. Departamentos de RH corporativos podem usar esse conteúdo como uma ferramenta de orientação gratuita para cônjuges de funcionários ou recém-formados que ingressam em programas de mobilidade global. As sessões sobre coordenação da seguridade social e benefícios de desemprego são especialmente relevantes diante do recente endurecimento dos direitos franceses de exportação do seguro-desemprego, conforme o Decreto 2026-812. Embora os webinars sejam focados principalmente em mobilidade para fora da França, investidores estrangeiros também os acompanham como canal de recrutamento: 58% dos participantes de 2025 aceitaram cargos no exterior, mas planejam retornar à França em até cinco anos, criando um fluxo de profissionais com experiência internacional e fluência em idiomas da UE. As inscrições permanecem abertas até 24 de setembro, e as gravações ficarão disponíveis no canal do YouTube da France Travail por seis meses, permitindo que gestores de mobilidade integrem os módulos em programas de integração.
Fonte: France Travail – International Mobility News

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