A ministra da Imigração, Lena Diab, afirmou aos jornalistas em 23 de setembro que seu departamento está avaliando as consequências do recente fim de uma política de cinco anos que permitia a certos refugiados patrocinar familiares não declarados anteriormente. A política, introduzida em 2019, expirou no início deste mês devido a preocupações com a “integridade”, segundo autoridades. Grupos de defesa argumentam que a medida beneficiava principalmente casos vulneráveis — como crianças nascidas em campos após a documentação inicial, ou parceiros LGBTQ+ mantidos em sigilo por questões de segurança. Sem essa política, os refugiados afetados precisam recorrer a pedidos humanitários e compassivos, cujos prazos de processamento ultrapassam 10 anos. Os comentários de Diab indicam que o IRCC pode criar uma substituição mais restrita, em vez de restabelecer a isenção geral. Para empregadores que contratam refugiados por meio de programas comunitários de patrocínio, a incerteza na reunificação familiar pode afetar a retenção; trabalhadores separados de familiares próximos têm maior probabilidade de se mudar ou deixar o mercado de trabalho. Observadores jurídicos destacam que um memorando do departamento de 2023 classificou o risco à integridade do programa como “mínimo”, levantando dúvidas sobre as evidências que motivaram seu encerramento. Caso surja uma política revisada, ela pode incluir regras mais rígidas de documentação ou limites para parentes elegíveis. Equipes de mobilidade global envolvidas em iniciativas de talentos refugiados (como o Programa Piloto de Mobilidade Econômica) devem ficar atentas a orientações atualizadas, já que familiares patrocinados frequentemente exigem planejamento separado para assentamento e coordenação de benefícios.
Fonte: CityNews / Canadian Press
