Tribunal de Delhi autoriza sete estrangeiros investigados por terrorismo com drones a deixar a Índia por 30 dias, sob condições da Lei de Imigração

Em uma decisão que destaca a flexibilidade da Lei de Imigração e Estrangeiros da Índia (2025), o tribunal especial de Rouse Avenue, em Delhi, autorizou um cidadão dos EUA e seis ucranianos — anteriormente presos em março sob suspeita de fornecimento de drones a grupos insurgentes em Mianmar — a deixar a Índia por um mês para visitar suas famílias. O jornalista Sohail Khan foi o primeiro a divulgar a ordem no National Revealed às 1h da manhã do dia 25 de setembro. O juiz Prashant Sharma observou que a Agência Nacional de Investigação (NIA) até agora acusou o grupo apenas com base nos Artigos 21 e 23 da Lei de Imigração e Estrangeiros, não aplicando as disposições antiterroristas da UAPA. O tribunal ressaltou que os acusados têm cooperado, receberam liberdade provisória anteriormente após a NIA não apresentar a denúncia completa dentro do prazo de 180 dias, e se comprometeram a comparecer sempre que convocados. A decisão exige que os sete forneçam informações detalhadas de contato, assinem um termo de compromisso e comuniquem qualquer mudança de endereço durante a estadia no exterior. Seus passaportes, atualmente retidos pelo FRRO, serão liberados temporariamente. O não retorno na data estipulada acarretará a emissão de alertas de busca e a perda do valor do termo de compromisso. Analistas jurídicos afirmam que o caso exemplifica como infrações migratórias podem ser tratadas com menor rigor em narrativas de segurança nacional quando faltam provas em tempo hábil. Para empregadores multinacionais, isso reforça a importância de monitorar a exposição legal dos funcionários, especialmente em casos envolvendo tecnologia de drones e bens de uso dual. A decisão também oferece uma visão sobre a abordagem evolutiva da Índia em relação aos direitos de estrangeiros sob a Lei de 2025, que introduziu infrações migratórias passíveis de composição e ampliou a discricionariedade judicial para pedidos de viagens humanitárias. Empresas devem revisar seus protocolos internos de conformidade para garantir que funcionários expatriados compreendam suas obrigações e as possíveis consequências de permanência irregular ou uso indevido de vistos.