
No segundo Encontro de Migração de Munique, realizado em 26 de setembro de 2026, o Conselheiro Federal suíço Beat Jans – chefe do Departamento Federal de Justiça e Polícia (FDJP) – apresentou as prioridades de Berna para a gestão da migração na Europa. Ministros de 18 países europeus e altos funcionários da Comissão Europeia reuniram-se a convite do Ministro do Interior alemão, Alexander Dobrindt, para avaliar os primeiros resultados do Pacto da UE sobre Migração e Asilo, que entrou em vigor no início deste ano.
Em seu discurso principal, Jans afirmou que a credibilidade do sistema migratório europeu depende de “procedimentos rápidos e eficientes, transferências Dublin funcionais e uma política de retorno aplicável”. Embora o número de pedidos de asilo tenha caído ligeiramente em 2026, a Suíça acredita que o deslocamento forçado continuará sendo um desafio global, exigindo uma resposta integrada que combine gestão de fronteiras, procedimentos justos e cooperação efetiva com os países de origem.
Jans destacou que a Suíça já cumpre suas obrigações de partilha de responsabilidades e espera o mesmo de seus parceiros do espaço Schengen. Ele saudou a nova Diretiva de Retorno da UE, mas pediu que os Estados-membros a implementem de forma consistente e invistam em incentivos para programas de retorno voluntário. Também ressaltou a necessidade de ampliar os caminhos legais para trabalhadores qualificados, para que os mercados de trabalho europeus – incluindo o suíço – possam suprir lacunas de habilidades sem estimular a migração irregular.
Nos bastidores da conferência, Jans se reuniu bilateralmente com o Ministro do Interior da Áustria, Gerhard Karner, para discutir a criação de novos centros de cooperação policial e aduaneira na fronteira entre Suíça, Áustria e Alemanha. Também manteve conversas com o Ministro da Migração da Dinamarca, Morten Bødskov, o Ministro da Migração da Grécia, Athanasios Plevris, e a Secretária do Interior do Reino Unido, Shabana Mahmood, refletindo a ambição de Berna de integrar a gestão migratória a iniciativas mais amplas de segurança e mobilidade laboral.
Para gestores de mobilidade global, a mensagem é clara: a Suíça continuará alinhada à arquitetura em evolução da UE. Empresas que transferem talentos para ou através da Suíça podem esperar a manutenção das regras de Schengen, transferências Dublin mais ágeis que reduzam casos “em órbita” e, possivelmente, opções simplificadas para trabalhadores altamente qualificados de países terceiros, à medida que Berna explora novas vias legais. Organizações devem acompanhar os projetos bilaterais futuros sobre policiamento transfronteiriço, que podem acelerar o fluxo de cargas e trabalhadores nas fronteiras alpinas.
Em seu discurso principal, Jans afirmou que a credibilidade do sistema migratório europeu depende de “procedimentos rápidos e eficientes, transferências Dublin funcionais e uma política de retorno aplicável”. Embora o número de pedidos de asilo tenha caído ligeiramente em 2026, a Suíça acredita que o deslocamento forçado continuará sendo um desafio global, exigindo uma resposta integrada que combine gestão de fronteiras, procedimentos justos e cooperação efetiva com os países de origem.
Jans destacou que a Suíça já cumpre suas obrigações de partilha de responsabilidades e espera o mesmo de seus parceiros do espaço Schengen. Ele saudou a nova Diretiva de Retorno da UE, mas pediu que os Estados-membros a implementem de forma consistente e invistam em incentivos para programas de retorno voluntário. Também ressaltou a necessidade de ampliar os caminhos legais para trabalhadores qualificados, para que os mercados de trabalho europeus – incluindo o suíço – possam suprir lacunas de habilidades sem estimular a migração irregular.
Nos bastidores da conferência, Jans se reuniu bilateralmente com o Ministro do Interior da Áustria, Gerhard Karner, para discutir a criação de novos centros de cooperação policial e aduaneira na fronteira entre Suíça, Áustria e Alemanha. Também manteve conversas com o Ministro da Migração da Dinamarca, Morten Bødskov, o Ministro da Migração da Grécia, Athanasios Plevris, e a Secretária do Interior do Reino Unido, Shabana Mahmood, refletindo a ambição de Berna de integrar a gestão migratória a iniciativas mais amplas de segurança e mobilidade laboral.
Para gestores de mobilidade global, a mensagem é clara: a Suíça continuará alinhada à arquitetura em evolução da UE. Empresas que transferem talentos para ou através da Suíça podem esperar a manutenção das regras de Schengen, transferências Dublin mais ágeis que reduzam casos “em órbita” e, possivelmente, opções simplificadas para trabalhadores altamente qualificados de países terceiros, à medida que Berna explora novas vias legais. Organizações devem acompanhar os projetos bilaterais futuros sobre policiamento transfronteiriço, que podem acelerar o fluxo de cargas e trabalhadores nas fronteiras alpinas.
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