Lors de la deuxième Rencontre sur la migration à Munich, le 26 septembre 2026, le conseiller fédéral suisse Beat Jans, chef du Département fédéral de justice et police (DFJP), a présenté les priorités de Berne pour la gestion de la migration en Europe. À l’invitation du ministre allemand de l’Intérieur, Alexander Dobrindt, des ministres de 18 pays européens ainsi que des hauts responsables de la Commission européenne se sont réunis pour faire le point sur les premiers résultats du Pacte européen sur la migration et l’asile, entré en vigueur plus tôt cette année.
Dans son discours d’ouverture, Beat Jans a souligné que la crédibilité du système migratoire européen repose sur « des procédures rapides et efficaces, des transferts Dublin opérationnels et une politique de retour appliquée ». Bien que le nombre de demandes d’asile ait légèrement diminué en 2026, la Suisse estime que les déplacements forcés resteront un défi mondial, nécessitant une réponse intégrée alliant gestion des frontières, procédures équitables et coopération concrète avec les pays d’origine.
Jans a insisté sur le fait que la Suisse respecte déjà ses engagements en matière de répartition des responsabilités et attend la même chose de ses partenaires Schengen. Il a salué la nouvelle directive européenne sur le retour, tout en appelant les États membres à la mettre en œuvre de manière cohérente et à investir dans des programmes incitatifs de retour volontaire. Il a également souligné la nécessité d’élargir les voies légales pour les travailleurs qualifiés afin que les marchés du travail européens – y compris celui de la Suisse – puissent combler leurs besoins en compétences sans encourager l’immigration irrégulière.
En marge de la conférence, Beat Jans a rencontré en bilatéral le ministre autrichien de l’Intérieur, Gerhard Karner, pour étudier la création de nouveaux centres de coopération policière et douanière le long de la frontière suisse-autrichienne-allemande. D’autres discussions ont eu lieu avec le ministre danois de la Migration, Morten Bødskov, le ministre grec de la Migration, Athanasios Plevris, ainsi que la secrétaire d’État britannique à l’Intérieur, Shabana Mahmood, témoignant de l’ambition de Berne d’intégrer la gestion migratoire à des initiatives plus larges de sécurité et de mobilité professionnelle.
Le message est clair pour les gestionnaires de la mobilité internationale: la Suisse restera étroitement alignée sur l’évolution de l’architecture européenne. Les entreprises transférant des talents vers ou à travers la Suisse peuvent s’attendre à un respect continu des règles Schengen, à des transferts Dublin accélérés réduisant les cas « en orbite » et, potentiellement, à des options simplifiées pour les travailleurs hautement qualifiés de pays tiers, alors que Berne explore de nouvelles voies légales. Les organisations doivent également suivre de près les projets bilatéraux à venir sur la coopération policière transfrontalière, qui pourraient fluidifier les flux de marchandises et de navetteurs aux frontières alpines.
Dans son discours d’ouverture, Beat Jans a souligné que la crédibilité du système migratoire européen repose sur « des procédures rapides et efficaces, des transferts Dublin opérationnels et une politique de retour appliquée ». Bien que le nombre de demandes d’asile ait légèrement diminué en 2026, la Suisse estime que les déplacements forcés resteront un défi mondial, nécessitant une réponse intégrée alliant gestion des frontières, procédures équitables et coopération concrète avec les pays d’origine.
Jans a insisté sur le fait que la Suisse respecte déjà ses engagements en matière de répartition des responsabilités et attend la même chose de ses partenaires Schengen. Il a salué la nouvelle directive européenne sur le retour, tout en appelant les États membres à la mettre en œuvre de manière cohérente et à investir dans des programmes incitatifs de retour volontaire. Il a également souligné la nécessité d’élargir les voies légales pour les travailleurs qualifiés afin que les marchés du travail européens – y compris celui de la Suisse – puissent combler leurs besoins en compétences sans encourager l’immigration irrégulière.
En marge de la conférence, Beat Jans a rencontré en bilatéral le ministre autrichien de l’Intérieur, Gerhard Karner, pour étudier la création de nouveaux centres de coopération policière et douanière le long de la frontière suisse-autrichienne-allemande. D’autres discussions ont eu lieu avec le ministre danois de la Migration, Morten Bødskov, le ministre grec de la Migration, Athanasios Plevris, ainsi que la secrétaire d’État britannique à l’Intérieur, Shabana Mahmood, témoignant de l’ambition de Berne d’intégrer la gestion migratoire à des initiatives plus larges de sécurité et de mobilité professionnelle.
Le message est clair pour les gestionnaires de la mobilité internationale: la Suisse restera étroitement alignée sur l’évolution de l’architecture européenne. Les entreprises transférant des talents vers ou à travers la Suisse peuvent s’attendre à un respect continu des règles Schengen, à des transferts Dublin accélérés réduisant les cas « en orbite » et, potentiellement, à des options simplifiées pour les travailleurs hautement qualifiés de pays tiers, alors que Berne explore de nouvelles voies légales. Les organisations doivent également suivre de près les projets bilatéraux à venir sur la coopération policière transfrontalière, qui pourraient fluidifier les flux de marchandises et de navetteurs aux frontières alpines.
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