
O Conselho Federal Suíço aprovou um aumento de CHF 5,4 milhões no financiamento anual para medidas de integração no período 2028–2032, elevando a contribuição da Confederação para CHF 66,9 milhões por ano. O Ministro da Justiça e Polícia, Beat Jans, anunciou a decisão em uma coletiva de imprensa em Berna no dia 30 de setembro, destacando que a demanda por cursos de idiomas, orientação para o mercado de trabalho e apoio na primeira infância cresceu significativamente desde 2022.
Os recursos adicionais serão direcionados principalmente para o quarto ciclo dos Programas Cantonais de Integração (Kantonale Integrationsprogramme, KIP), que cofinanciam aulas de idiomas, reconhecimento de competências e serviços de colocação profissional. Os cantões são obrigados a igualar as transferências federais, o que fará o orçamento total para integração ultrapassar CHF 130 milhões por ano.
Haverá um foco especial em apoiar mulheres que chegaram por meio de regras de reunificação familiar, cuja participação no mercado de trabalho é de apenas 56%. Para os empregadores, serviços de integração melhor financiados podem reduzir o tempo de adaptação, melhorar a retenção de funcionários estrangeiros e ampliar os pools locais de recrutamento. As empresas devem se familiarizar com as novas ofertas do KIP — como subsídios para qualificação profissional ou programas de mentoria — que podem complementar as políticas internas de mobilidade.
Os departamentos de RH também poderão obter mais facilmente o reconhecimento de qualificações estrangeiras, diminuindo o tempo para preencher cargos críticos em engenharia, saúde e TI. O anúncio do Conselho ocorre após um verão de debates acalorados sobre crescimento populacional e escassez de moradias, culminando na derrota no referendo do último fim de semana de uma iniciativa de neutralidade rígida, vista como um reflexo do sentimento anti-imigração.
Ao investir em integração em vez de impor cotas, Berna busca reduzir tensões sociais e garantir o talento qualificado necessário para a economia voltada à exportação. O pacote agora segue para as comissões financeiras do Parlamento e deve ser aprovado durante a rodada orçamentária de 2027. Equipes de mobilidade global devem acompanhar os planos de implementação cantonal, previstos para meados de 2027, para identificar apoios práticos — como a ampliação dos vales para aprendizado de idiomas — que possam ser incluídos nos pacotes de benefícios para deslocamentos.
Os recursos adicionais serão direcionados principalmente para o quarto ciclo dos Programas Cantonais de Integração (Kantonale Integrationsprogramme, KIP), que cofinanciam aulas de idiomas, reconhecimento de competências e serviços de colocação profissional. Os cantões são obrigados a igualar as transferências federais, o que fará o orçamento total para integração ultrapassar CHF 130 milhões por ano.
Haverá um foco especial em apoiar mulheres que chegaram por meio de regras de reunificação familiar, cuja participação no mercado de trabalho é de apenas 56%. Para os empregadores, serviços de integração melhor financiados podem reduzir o tempo de adaptação, melhorar a retenção de funcionários estrangeiros e ampliar os pools locais de recrutamento. As empresas devem se familiarizar com as novas ofertas do KIP — como subsídios para qualificação profissional ou programas de mentoria — que podem complementar as políticas internas de mobilidade.
Os departamentos de RH também poderão obter mais facilmente o reconhecimento de qualificações estrangeiras, diminuindo o tempo para preencher cargos críticos em engenharia, saúde e TI. O anúncio do Conselho ocorre após um verão de debates acalorados sobre crescimento populacional e escassez de moradias, culminando na derrota no referendo do último fim de semana de uma iniciativa de neutralidade rígida, vista como um reflexo do sentimento anti-imigração.
Ao investir em integração em vez de impor cotas, Berna busca reduzir tensões sociais e garantir o talento qualificado necessário para a economia voltada à exportação. O pacote agora segue para as comissões financeiras do Parlamento e deve ser aprovado durante a rodada orçamentária de 2027. Equipes de mobilidade global devem acompanhar os planos de implementação cantonal, previstos para meados de 2027, para identificar apoios práticos — como a ampliação dos vales para aprendizado de idiomas — que possam ser incluídos nos pacotes de benefícios para deslocamentos.
Fonte: SWI swissinfo.ch
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