Rada Federalna przeznacza dodatkowe 5,4 mln CHF rocznie na integrację migrantów od 2028 roku

Rada Federalna Szwajcarii zgodziła się na zwiększenie rocznych wydatków na działania integracyjne o 5,4 mln CHF na okres finansowania 2028–2032, co podniesie wkład Konfederacji do 66,9 mln CHF rocznie. Minister Sprawiedliwości i Policji Beat Jans ogłosił tę decyzję podczas konferencji prasowej w Bernie 30 września, podkreślając, że od 2022 roku znacznie wzrosło zapotrzebowanie na kursy językowe, doradztwo zawodowe oraz wsparcie wczesnodziecięce. Dodatkowe środki trafią przede wszystkim do czwartego cyklu kantonalnych programów integracyjnych (Kantonale Integrationsprogramme, KIP), które współfinansują naukę języków, uznawanie kwalifikacji oraz usługi pośrednictwa pracy. Kantony są zobowiązane do współfinansowania tych środków, dzięki czemu całkowity budżet na integrację przekroczy 130 mln CHF rocznie. Szczególny nacisk położony zostanie na wsparcie kobiet, które przybyły na podstawie zasad łączenia rodzin, a których udział w rynku pracy wynosi zaledwie 56 procent. Dla pracodawców lepiej finansowane usługi integracyjne mogą skrócić czas adaptacji nowych pracowników, poprawić ich zatrzymanie w firmie oraz poszerzyć lokalne zasoby rekrutacyjne. Firmy powinny zapoznać się z nowymi ofertami KIP — takimi jak dofinansowane szkolenia zawodowe czy programy mentorskie — które mogą uzupełniać wewnętrzne polityki mobilności pracowników. Działy HR mogą również łatwiej uzyskać uznanie zagranicznych kwalifikacji, co skróci czas obsadzania kluczowych stanowisk w inżynierii, opiece zdrowotnej i IT. Ogłoszenie Rady następuje po gorącej debacie letniej na temat wzrostu populacji i niedoboru mieszkań, która zakończyła się w zeszły weekend odrzuceniem w referendum surowej inicjatywy neutralności, postrzeganej jako wyraz antyimigracyjnych nastrojów. Inwestując w integrację zamiast wprowadzać limity, Berno chce złagodzić napięcia społeczne i jednocześnie zapewnić wykwalifikowane kadry potrzebne gospodarce nastawionej na eksport. Projekt trafi teraz do komisji finansowych parlamentu i spodziewane jest jego zatwierdzenie podczas budżetu na 2027 rok. Zespoły zajmujące się mobilnością międzynarodową powinny śledzić plany wdrożeniowe kantonów, które mają zostać przedstawione w połowie 2027 roku, aby zidentyfikować praktyczne formy wsparcia — takie jak rozszerzone vouchery na naukę języków — które można uwzględnić w pakietach świadczeń dla pracowników delegowanych.