
O Grupo de Trabalho sobre Integração, Migração e Expulsão (IMEX) do Conselho da UE reuniu-se em 9 de outubro, com a França em destaque na agenda, segundo a nota oficial. Os delegados analisaram a quinta edição da ‘Semaine de l’Intégration’ em Paris e o projeto-piloto do governo francês de vales para aprendizagem de línguas destinados a recém-chegados com passaporte de talento. Autoridades francesas destacaram os primeiros resultados: 4.500 migrantes completaram 100 horas de cursos acelerados de francês neste trimestre — 60% a mais do que em 2025 — aumentando a expectativa de que as metas de proficiência linguística vinculadas à renovação do título de residência sejam alcançadas. No entanto, funcionários da Comissão pediram métricas mais claras sobre a inserção no mercado de trabalho, alertando que o insucesso pode comprometer o cofinanciamento do ESF+ para o programa. Para os empregadores, o esquema de vales pode facilitar a realocação de especialistas de fora da UE, já que o treinamento linguístico pode agora ser incluído no contrato de integração cívica financiado pelo Estado, em vez de ser pago de forma privada. Os departamentos de RH devem aconselhar os colaboradores a se inscreverem cedo, pois as vagas são limitadas e distribuídas pelas pré-fecturas locais. O grupo de trabalho elaborará conclusões antes do Conselho de Justiça e Assuntos Internos de 12 de dezembro, onde os ministros debaterão a possibilidade de tornar esses vales obrigatórios em toda a UE, como parte do próximo Regulamento do Talent Pool.
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