
A Direção-Geral para Estrangeiros do Ministério do Interior (DGEF) concluiu a sua quinta Semana Anual de Integração a 9 de outubro, após realizar mais de 870 eventos em toda a França metropolitana e nos territórios ultramarinos. As atividades variaram desde oficinas de elaboração de currículos em Lille até sessões de “speed-dating” com empregadores na Station F, em Paris, direcionadas a recém-chegados com status de refugiado, reunião familiar e Passe de Talentos. Os dados preliminares indicam a participação de 12.000 pessoas, um aumento de 25% em relação ao ano passado, com forte envolvimento empresarial: empresas como Schneider Electric e Capgemini ofereceram entrevistas para estágios no local, e a Câmara Franco-Alemã organizou um webinar sobre o reconhecimento de qualificações profissionais estrangeiras. Para os gestores de mobilidade, a Semana de Integração está se tornando um recurso prático de integração: várias pré-feturas agora concedem atendimento prioritário a quem participa das oficinas de emprego, reduzindo o tempo de espera para a renovação de autorizações de residência. Os empregadores devem incentivar os colaboradores que chegarem até o final do ano a se inscreverem na edição de 2027 assim que as datas forem divulgadas. A DGEF anunciou planos para expandir o formato para um “Mês da Integração” no próximo ano, com uma plataforma digital que reunirá serviços de aprendizagem de idiomas, habitação e correspondência de empregos.
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