Gruppo di lavoro UE si riunisce a Bruxelles per esaminare le politiche di integrazione della Francia per i nuovi arrivati

Il Gruppo di Lavoro del Consiglio dell’UE su Integrazione, Migrazione ed Espulsione (IMEX) si è riunito il 9 ottobre con la Francia al centro dell’agenda, secondo la nota ufficiale. I delegati hanno esaminato la quinta “Semaine de l’Intégration” di Parigi e il progetto pilota del governo francese sui voucher per l’apprendimento della lingua destinati ai titolari del passaporto per talenti appena arrivati. Le autorità francesi hanno presentato i primi risultati: 4.500 migranti hanno completato 100 ore di corsi accelerati di francese in questo trimestre, con un aumento del 60% rispetto al 2025, alimentando la speranza di raggiungere gli obiettivi di competenza linguistica legati al rinnovo del permesso di soggiorno. Tuttavia, il personale della Commissione ha richiesto indicatori più chiari sull’inserimento nel mercato del lavoro, avvertendo che un insuccesso potrebbe mettere a rischio il cofinanziamento ESF+ per il programma. Per i datori di lavoro, il sistema dei voucher potrebbe facilitare il trasferimento di specialisti non UE, poiché la formazione linguistica può ora essere integrata nel contratto di integrazione civica finanziato dallo Stato, anziché essere a carico privato. I dipartimenti HR dovrebbero consigliare ai lavoratori in trasferta di iscriversi tempestivamente, poiché i posti sono limitati e assegnati tramite le prefetture locali. Il gruppo di lavoro redigerà le conclusioni in vista del Consiglio Giustizia e Affari Interni del 12 dicembre, dove i ministri discuteranno se rendere obbligatori tali voucher in tutta l’UE nell’ambito del prossimo Regolamento sul Talent Pool.