
O mais alto tribunal administrativo da Espanha proferiu uma decisão surpreendente sobre o feriado da Fiesta Nacional, confirmando que 163.020 cidadãos naturalizados pela chamada Lei dos Netos não poderão votar nas eleições gerais de 29 de novembro. O tribunal rejeitou o recurso do Governo, argumentando que as dúvidas sobre a precisão do censo eleitoral no exterior (CERA) prevalecem sobre os direitos individuais de sufrágio. A decisão prolonga a incerteza jurídica para os descendentes de exilados espanhóis que obtiveram a nacionalidade pela Lei da Memória de 2022. Muitos vivem na América Latina e já haviam comprado passagens ou agendado atendimentos consulares para votar. Gestores de mobilidade corporativa afirmam que a incerteza complica o planejamento de deslocamentos: funcionários que recentemente receberam passaportes espanhóis podem agora precisar de vistos para acompanhar viagens de votação ou adiar transferências que dependem da livre circulação na UE. Os magistrados deram ao grupo afetado cinco dias úteis para apresentar alegações individuais e ordenaram a publicação urgente no BOE e nos consulados. Dado o prazo apertado — pouco mais de seis semanas antes da votação —, especialistas duvidam que haja tempo para qualquer solução. O Ministério do Interior havia alertado que revisar o CERA antes de 1º de janeiro de 2027 era “materialmente impossível”, mas o tribunal rebateu que a administração sequer iniciou a tarefa. Além dos direitos eleitorais, a decisão indica uma postura mais rigorosa em relação a programas de naturalização em massa. Advogados de imigração temem efeitos colaterais para pedidos pendentes de vistos de Nômade Digital e Talento, à medida que cresce o escrutínio político sobre a verificação de identidade. Multinacionais devem verificar o status de nacionalidade dos familiares dos funcionários e acompanhar os avisos no BOE para eventuais exigências documentais adicionais. O Governo pode apresentar recurso constitucional, mas especialistas afirmam que uma decisão favorável provavelmente só virá após as eleições. Por enquanto, empresas com funcionários de dupla nacionalidade devem planejar a continuidade do uso de procedimentos de mobilidade fora da UE até o final do ano.
Fonte: El País
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