Em um caso que evidencia a postura mais rigorosa de Varsóvia contra a criminalidade entre estrangeiros, a Guarda de Fronteira confirmou hoje que nove cidadãos bielorrussos foram expulsos à força da Polônia e receberam proibições de reentrada no espaço Schengen por sete anos, após cumprirem penas por operarem uma fábrica ilegal de cigarros. Atuando em um armazém no norte do país, o grupo utilizava maquinário em escala industrial para produzir cigarros não tributados destinados ao mercado cinza da UE, causando perdas milionárias em impostos. Após uma investigação conjunta com o Ministério Público Regional de Gdańsk, o tribunal ordenou a deportação ao término da pena, com base no Artigo 329 da Lei de Estrangeiros. Este é o primeiro caso de deportação em massa executado sob as emendas aprovadas em abril de 2026, que permitem remoções imediatas de estrangeiros condenados por crimes organizados considerados ameaça à ordem pública. Segundo as novas regras, recursos não suspendem a execução quando a segurança nacional é invocada. Para empregadores, o episódio reforça que as obrigações de diligência vão além da contratação: hospedar ou subcontratar estrangeiros pode gerar responsabilidade caso permissões de trabalho ou títulos de residência sejam usados indevidamente. Departamentos de RH devem verificar se agências de trabalho externas possuem histórico de conformidade e acompanhar os projetos da aguardada Lei dos Trabalhadores Estrangeiros, prevista para debate no Sejm em novembro. Do ponto de vista da mobilidade, as proibições de entrada no espaço Schengen são agora registradas sistematicamente no Sistema de Entrada/Saída (EES), impedindo que os indivíduos se mudem para outros países da UE. Empresas que facilitam transferências intra-UE devem garantir que os registros dos transferidos estejam livres dessas restrições.
