A ministra belga para o Asilo e Migração, Anneleen Van Bossuyt, afirma que sua política migratória mais rigorosa está dando resultados, após o Escritório de Imigração registrar apenas 2.071 pedidos de asilo em setembro de 2026 — uma queda de 44% em relação a setembro de 2024 e 29% em relação ao ano anterior. Mais de 70% das decisões emitidas no mês passado foram negativas, o que significa que os requerentes devem deixar o país, a menos que consigam recorrer com sucesso.
As medidas do governo incluem transferências mais rápidas no âmbito do Regulamento de Dublin, testes de idade mais rigorosos para menores desacompanhados e ampliação da equipe de assistência para retornos. Van Bossuyt também atuou a nível da UE para implementar os novos procedimentos fronteiriços do pacto migratório, que entraram em vigor em junho. A ministra atribui a redução a “sinais consistentes” e ao processamento mais ágil, que desestimulam pedidos infundados.
![Bélgica Registra Queda de 44% nas Solicitações de Asilo em Setembro]()
A queda acentuada alivia a pressão crônica sobre os centros de acolhimento da Fedasil, que atingiram a saturação em 2024-25. Menos chegadas permitem ao órgão fechar hotéis de emergência caros e realocar funcionários para reduzir o acúmulo de processos. As equipes de mobilidade corporativa também se beneficiam indiretamente: os agendamentos para emissão de autorizações de residência ficam mais disponíveis, facilitando que trabalhadores com permissão legal retirem seus documentos mais rapidamente.
Críticos, incluindo ONGs e a oposição, argumentam que os números refletem mais obstáculos processuais do que uma verdadeira dissuasão e alertam para a piora nas condições de vida dos que permanecem no sistema. Eles exigem mais investimentos em integração e em canais legais de migração para suprir a falta de profissionais qualificados.
Para os empregadores, a mensagem é que a Bélgica continua comprometida em canalizar a migração pelo sistema de autorização única, ao mesmo tempo em que restringe os fluxos humanitários. Os departamentos de RH devem esperar uma fiscalização mais rigorosa nas mudanças de status e aconselhar os transferidos a manter a documentação atualizada, especialmente ao trocar de empregador dentro do país.
As medidas do governo incluem transferências mais rápidas no âmbito do Regulamento de Dublin, testes de idade mais rigorosos para menores desacompanhados e ampliação da equipe de assistência para retornos. Van Bossuyt também atuou a nível da UE para implementar os novos procedimentos fronteiriços do pacto migratório, que entraram em vigor em junho. A ministra atribui a redução a “sinais consistentes” e ao processamento mais ágil, que desestimulam pedidos infundados.
A queda acentuada alivia a pressão crônica sobre os centros de acolhimento da Fedasil, que atingiram a saturação em 2024-25. Menos chegadas permitem ao órgão fechar hotéis de emergência caros e realocar funcionários para reduzir o acúmulo de processos. As equipes de mobilidade corporativa também se beneficiam indiretamente: os agendamentos para emissão de autorizações de residência ficam mais disponíveis, facilitando que trabalhadores com permissão legal retirem seus documentos mais rapidamente.
Críticos, incluindo ONGs e a oposição, argumentam que os números refletem mais obstáculos processuais do que uma verdadeira dissuasão e alertam para a piora nas condições de vida dos que permanecem no sistema. Eles exigem mais investimentos em integração e em canais legais de migração para suprir a falta de profissionais qualificados.
Para os empregadores, a mensagem é que a Bélgica continua comprometida em canalizar a migração pelo sistema de autorização única, ao mesmo tempo em que restringe os fluxos humanitários. Os departamentos de RH devem esperar uma fiscalização mais rigorosa nas mudanças de status e aconselhar os transferidos a manter a documentação atualizada, especialmente ao trocar de empregador dentro do país.
Fonte: N-VA News (English edition)
