แคนาดาเปิดแผนระดับการรับผู้อพยพปี 2026–2028 ลดจำนวนผู้พำนักชั่วคราวลง 45%
นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษายกเว้นโควตาใบอนุญาตเรียน; เอกสารปริญญาเอกเร่งดำเนินการภายในสองสัปดาห์
IRCC ยืนยันรับ PR พิเศษ 148,000 ราย ไม่รวมในแผน ‘ลดจำนวน’
ข่าวล่าสุด
ควิเบกขยายเวลาหยุดออกใบอนุญาตทำงาน LMIA สำหรับงานค่าจ้างต่ำในมอนทรีออลและลาวาลจนถึงปี 2026
ควิเบกขยายเวลาห้ามดำเนินการขออนุญาตจ้างงานแรงงานต่างชาติที่มีค่าจ้างต่ำสำหรับมอนทรีออลและลาวาลจนถึงสิ้นปี 2026 ห้ามนายจ้างจ้างงานหรือขอต่ออายุแรงงานต่างชาติที่ได้รับค่าจ้างต่ำกว่า 34.62 ดอลลาร์แคนาดาต่อชั่วโมงผ่านโครงการแรงงานต่างชาติชั่วคราว (TFWP) ธุรกิจในกลุ่มค้าปลีกและบริการจะได้รับผลกระทบ ขณะที่ยังมีข้อยกเว้นสำหรับบางภาคส่วนและตำแหน่งงานที่มีค่าจ้างสูง
Exigence de maîtrise du français instaurée pour les travailleurs temporaires de longue durée au Québec
ตั้งแต่วันที่ 17 ธันวาคม 2025 เป็นต้นไป แรงงานต่างชาติที่มีประสบการณ์ทำงานในควิเบก 3 ปี จะต้องแสดงความสามารถในการพูดภาษาฝรั่งเศสระดับ NCLC 4 เพื่อขอต่ออายุหรือขอใบอนุญาตทำงานภายใต้โครงการ TFWP นายจ้างจึงต้องเตรียมงบประมาณสำหรับการฝึกอบรมภาษา มิฉะนั้นอาจเสี่ยงสูญเสียพนักงานสำคัญ เพิ่มความซับซ้อนในการปฏิบัติตามกฎระเบียบสำหรับการทำงานในจังหวัดที่ใหญ่เป็นอันดับสองของแคนาดา
อัปเดต IRCC เดือนพฤศจิกายน เผยเวลาการดำเนินการของระบบดิจิทัลเริ่มนิ่ง แต่กระบวนการ PNP แบบกระดาษยังล่าช้า
แดชบอร์ดของ IRCC วันที่ 7 พฤศจิกายน แสดงให้เห็นว่า การดำเนินการแฟ้ม Express Entry และ PNP ดิจิทัลใช้เวลาประมาณ 5–6 เดือน ขณะที่ PNP แบบกระดาษยังใช้เวลาถึง 16 เดือน และการสนับสนุนคู่สมรสในประเทศใช้เวลานานถึง 34 เดือน นายจ้างควรส่งเอกสารแบบดิจิทัลเป็นหลัก และเผื่อค่าใช้จ่ายสำหรับใบอนุญาตสะพาน (bridging permit) ในงบประมาณสำหรับผู้สมัครที่ใช้เส้นทางที่ช้ากว่า
ออตตาวาเพิ่มโควต้าโครงการผู้ได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัดขึ้น 66% สำหรับปี 2026
แผนระดับการรับผู้อพยพปี 2026 กำหนดจำนวนโควต้าโปรแกรมผู้ได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัดสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 91,500 คน เพิ่มขึ้น 66% จากปีนี้ การตัดสินใจนี้ช่วยให้จังหวัดต่างๆ สามารถดึงดูดและรักษาผู้มีทักษะไว้ได้มากขึ้น พร้อมทั้งเปิดช่องทางถิ่นที่อยู่ถาวรให้กับนายจ้างมากขึ้น ในช่วงที่นโยบายของรัฐบาลกลางกำลังลดจำนวนแรงงานชั่วคราวลง
เคเบกเปิดแผนปี 2026-2029: ลดจำนวนผู้อพยพเหลือ 45,000 คน พร้อมเน้นภาษาฝรั่งเศสมากขึ้น
แผนการรับผู้อพยพใหม่ของควิเบกในรอบสี่ปี ลดจำนวนผู้ได้รับสถานะถิ่นที่อยู่ถาวรลงเหลือ 45,000 คน กำหนดมาตรฐานความสามารถภาษาฝรั่งเศสที่สูงขึ้น และยกเลิกเส้นทางด่วน PEQ นายจ้างจะต้องเผชิญกับกฎระเบียบด้านภาษาเข้มงวดขึ้น และจำนวนโควตาสำหรับผู้อพยพถาวรและชั่วคราวจะลดลงด้วย
PEQ กำลังจะหมดอายุ ขณะที่ควิเบกเลือกปรับลดจำนวนผู้อพยพใหม่ลงอย่าง “พอเหมาะ” เหลือ 45,000 คนต่อปี
เคเบกยืนยันว่าจะยุติโปรแกรม Quebec Experience Program ในวันที่ 19 พฤศจิกายนนี้ ตามแผนจำกัดการรับผู้อพยพไม่เกิน 45,000 คนต่อปี การปิดโปรแกรมนี้จะตัดเส้นทางสู่การเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรภายใน 6 เดือนสำหรับบัณฑิตและแรงงานในจังหวัด ทำให้นายจ้างต้องหาทางเลือกอื่นแทน
จำนวนที่พักอาศัยถาวรสำหรับผู้ลี้ภัยลดลง 15% ขณะที่ออตตาวาให้ความสำคัญกับการรับผู้อพยพเชิงเศรษฐกิจมากขึ้น
โควตาผู้อพยพผู้ลี้ภัยและผู้มีเหตุผลด้านมนุษยธรรมถาวรของแคนาดาในปี 2026 ลดลงเหลือ 49,000 คน ลดลง 15% ผู้ที่ได้รับสถานะคุ้มครองในแคนาดาอยู่แล้วจะได้รับการปรับสถานะเป็นการชั่วคราวครั้งเดียว แต่การรับผู้อพยพในอนาคตจะถูกจำกัดจำนวนเข้มงวดขึ้น
ร่างกฎหมาย C-12 ถูกวิจารณ์อย่างหนัก: องค์กรแอมเนสตี้เตือนแคนาดาเสี่ยงละเมิดสิทธิผู้ลี้ภัย
แอมเนสตี้ อินเตอร์เนชั่นแนล ระบุว่า ร่างกฎหมายบิล C-12 อาจทำให้ผู้ขอลี้ภัยจำนวนมากไม่ได้รับการพิจารณาคดีอย่างเป็นธรรมและละเมิดกฎหมายระหว่างประเทศ กฎหมายเสริมความเข้มงวดชายแดนฉบับนี้เร่งกระบวนการปฏิเสธคำขอลี้ภัยสำหรับผู้ที่อยู่ในแคนาดานานเกินหนึ่งปี และขยายอำนาจการบังคับใช้กฎหมาย ซึ่งก่อให้เกิดความกังวลเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบและความรับผิดชอบของนายจ้าง
IRCC เลื่อนโควตาผู้อยู่อาศัยชั่วคราว 5% ไปถึงปี 2027 พร้อมชี้แจงแหล่งข้อมูล
การวิเคราะห์เมื่อวันที่ 6 พฤศจิกายนเผยว่า โอตาวาเลื่อนเป้าหมายการเพิ่มประชากรชั่วคราว 5% ไปเป็นปี 2027 และจะใช้ข้อมูลจากสถิติแคนาดาในการวัดความก้าวหน้า ปีที่เพิ่มขึ้นนี้ช่วยให้นายจ้างและสถานศึกษาได้มีเวลาปรับตัวบ้าง แต่ก็เป็นสัญญาณว่าการลดจำนวนใบอนุญาตเรียนและทำงานจะยังคงดำเนินต่อไป