캐나다, 2026~2028년 이민 계획 발표…임시 체류자 수용 45% 대폭 축소
대학원생, 학업 허가 인원 제한 면제; 박사 과정 서류 심사 2주로 단축
IRCC, 14만 8천 건의 일회성 영주권 승인, 예정된 ‘감축’ 대상에서 제외 확인
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퀘벡, 몬트리올과 라발 지역 저임금 LMIA 취업 허가 동결 조치 2026년까지 연장
퀘벡주는 몬트리올과 라발 지역의 저임금 노동시장 영향 평가서(LMIA) 처리 금지를 2026년 말까지 연장했습니다. 이에 따라 고용주들은 시간당 34.62캐나다달러 미만을 받는 외국인 노동자를 임시 외국인 노동자 프로그램(TFWP)을 통해 고용하거나 갱신할 수 없습니다. 소매업과 접객업계가 큰 타격을 받을 것으로 보이며, 일부 특정 산업과 고임금 직종에 대해서는 예외가 적용됩니다.
퀘벡, 장기 임시 근로자 대상 프랑스어 사용 의무 도입
2025년 12월 17일부터 퀘벡에서 3년 이상 근무한 외국인 노동자는 TFWP 허가를 갱신하거나 취득할 때 NCLC 4 수준의 프랑스어 구사 능력을 증명해야 합니다. 고용주는 언어 교육 예산을 마련하지 않으면 핵심 인력을 잃을 위험이 있으며, 이는 캐나다에서 두 번째로 큰 주에서의 업무에 또 다른 규제 요건을 추가하는 셈입니다.
IRCC 11월 업데이트, 디지털 처리 시간 안정세 보이나 종이 기반 PNP는 지연 지속
IRCC의 11월 7일 대시보드에 따르면, 익스프레스 엔트리와 디지털 PNP 신청서는 5~6개월 내에 처리되지만, 종이 기반 PNP는 여전히 16개월, 내국인 배우자 후원은 34개월이 소요됩니다. 고용주들은 디지털 제출 방식을 선호하고, 처리 기간이 긴 경로를 이용하는 지원자들을 위해 브리징 허가 비용을 예산에 반영해야 합니다.
오타와, 2026년 주정부 지명 프로그램 할당량 66% 대폭 확대
2026년 이민 수준 계획은 주정부 지명 프로그램에 91,500명의 역대 최대 인원을 배정하며 올해보다 66% 증가했습니다. 이번 결정은 주정부가 숙련 노동자를 유치하고 유지할 수 있도록 권한을 부여하며, 연방 정책이 임시 노동자 수를 줄이는 시기에 고용주들에게 더 많은 영주권 취득 경로를 제공합니다.
퀘벡, 2026-2029 계획 발표: 이민자 수 45,000명으로 축소 및 프랑스어 중심 정책 강화
퀘벡의 새로운 4년 이민 계획은 영주권자 수를 45,000명으로 제한하고, 프랑스어 능력 기준을 강화하며, 빠른 경로인 PEQ 제도를 폐지합니다. 고용주들은 더 엄격한 언어 규정을 준수해야 하며, 영주권자와 임시 체류자 모두에게 배정되는 인원도 줄어들게 됩니다.
PEQ 종료 임박, 퀘벡주 연간 신규 이민자 수를 45,000명으로 ‘적당한’ 감축 결정
퀘벡주는 연간 이민자 수를 45,000명으로 제한하는 계획의 일환으로 11월 19일 퀘벡 경험 프로그램을 종료한다고 발표했다. 이로 인해 졸업생과 현지 근로자들이 6개월간 영주권을 취득할 수 있는 경로가 사라지면서, 고용주들은 대체 방안을 모색해야 하는 상황에 놓였다.
오타와, 경제 이민 우선순위로 인도적 영주권 쿼터 15% 축소
캐나다의 2026년 난민 및 인도주의 영주권자 할당량이 4만 9천 명으로 15% 감소했다. 현재 캐나다 내 보호 대상자는 일회성 신분 정리 혜택을 받지만, 앞으로의 재정착 인원은 더 엄격한 제한을 받게 된다.
법안 C-12 논란: 앰네스티, 캐나다가 난민 권리 침해 위험 경고
앰네스티 인터내셔널은 빌 C-12가 많은 망명 신청자들에게 공정한 심리를 거부할 수 있으며 국제법을 위반할 수 있다고 경고했습니다. 제안된 강력한 국경법은 캐나다에 1년 이상 체류한 사람들의 거부 결정을 신속 처리하며, 집행 권한을 확대해 고용주들의 준수 및 돌봄 의무에 대한 우려를 불러일으키고 있습니다.
IRCC, 임시 거주자 비율 5% 한도 2027년까지 연장 및 데이터 출처 명확히 밝혀
11월 6일 분석에 따르면 오타와는 임시 거주자 인구 5% 목표 달성을 2027년으로 연기했으며, 진척 상황을 평가하기 위해 캐나다 통계청 데이터를 활용할 예정이다. 1년의 추가 시간은 고용주와 학교에 다소 여유를 제공하지만, 학업 및 취업 허가증 발급 축소가 계속될 것임을 시사한다.