ควิเบกขยายเวลาหยุดออกใบอนุญาตทำงาน LMIA สำหรับงานค่าจ้างต่ำในมอนทรีออลและลาวาลจนถึงปี 2026

กระทรวงการเข้าเมือง การฝึกอบรมภาษาฝรั่งเศส และการบูรณาการของควิเบก (MIFI) ได้ขยายเวลาหยุดชะงักการดำเนินการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) สำหรับงานที่มีค่าจ้างต่ำในมอนทรีออลและลาวาลจนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2569 การระงับนี้ซึ่งเริ่มใช้ในปี 2567 ห้ามนายจ้างจ้างงานหรือต่อสัญญากับแรงงานต่างชาติที่ได้รับค่าจ้างต่ำกว่า 34.62 ดอลลาร์แคนาดาต่อชั่วโมง ภายใต้โครงการแรงงานต่างชาติชั่วคราว (TFWP)

มีข้อยกเว้นสำคัญสำหรับภาคเกษตรกรรม การก่อสร้าง การแปรรูปอาหาร การดูแลสุขภาพ และตำแหน่งงานที่มีค่าจ้างสูงบางประเภท แต่ผู้ประกอบการในภาคบริการและค้าปลีกเตือนว่าปัญหาขาดแคลนแรงงานจะรุนแรงขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งก่อนการแข่งขันฟุตบอลโลกฟีฟ่า 2026 ที่มีกำหนดจัดขึ้นในมอนทรีออล



รัฐบาลจังหวัดระบุว่ามาตรการนี้ช่วยปกป้องแรงงานท้องถิ่นและเปิดโอกาสในการปรับปรุงโปรแกรมฝึกอบรม อย่างไรก็ตาม ห้องการค้ากล่าวเตือนว่าบริษัทอาจย้ายการลงทุนไปยังออนแทรีโอหรือหันไปใช้ระบบอัตโนมัติมากขึ้นแทนที่จะต้องเผชิญกับกฎระเบียบการจ้างงานที่เข้มงวด

ในแง่ของการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานต้องติดตามวันหมดอายุของสัญญาแรงงานค่าจ้างต่ำในรหัสไปรษณีย์ที่ได้รับผลกระทบ และพิจารณาเปลี่ยนเส้นทางแรงงานไปยังตำแหน่งงานที่มีค่าจ้างสูงหรือเส้นทางโครงการประสบการณ์ควิเบกหากมีให้บริการ โปรดทราบว่าการยื่นขอ LMIA แบบเร่งด่วน ซึ่งปกติจะเป็นทางลัดสำหรับอาชีพที่ต้องการ ก็ถูกระงับหากค่าจ้างที่เสนออยู่ต่ำกว่าระดับที่กำหนด ทำให้นายจ้างบางรายไม่ทันตั้งตัว

ด้วยการขยายเวลาหยุดชะงักอีกหนึ่งปี บริษัทข้ามชาติที่ดำเนินศูนย์บริการร่วมในมอนทรีออลควรทบทวนแผนกำลังคน ประเมินช่วงเงินเดือนเทียบกับเกณฑ์ 34.62 ดอลลาร์แคนาดา และหากเป็นไปได้ ควรพิจารณาใบอนุญาตโอนย้ายภายในบริษัทที่ไม่ต้องผ่านการขอ LMIA