รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยเช็กขอให้บรัสเซลส์ยกเว้นการชำระเงินตามข้อตกลงการย้ายถิ่นในปี 2026

รัฐบาลเช็กชุดเก่าดำเนินการอย่างรวดเร็วเพื่อปกป้องงบประมาณปีหน้าสำหรับช่วยเหลือผู้ลี้ภัย หลังการประชุมคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 12 พฤศจิกายน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย วีต ราคูซาน ยืนยันว่าได้ยื่นคำร้องอย่างเป็นทางการต่อคณะกรรมาธิการยุโรปเพื่อขอให้สาธารณรัฐเช็กได้รับการยกเว้นไม่ต้องจ่ายเงินสมทบในกลไกความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันของสหภาพยุโรป ซึ่งเป็นฐานของข้อตกลงการย้ายถิ่นปี 2026

เหตุผลของราคูซานชัดเจน: ด้วยจำนวนชาวยูเครนเกือบ 400,000 คนที่ยังถือสถานะคุ้มครองชั่วคราวในเช็ก ซึ่งคิดเป็นประมาณ 4% ของประชากรประเทศ เช็กจึงเข้าข่ายเป็น “รัฐสมาชิกที่เผชิญแรงกดดันการย้ายถิ่นพิเศษ” ตามคำจำกัดความของสหภาพยุโรป ภายใต้ข้อ 79 ของข้อตกลงการย้ายถิ่น ประเทศเหล่านี้สามารถขอหักเงินสมทบทั้งหมดหรือบางส่วนสำหรับปีงบประมาณถัดไป รายงานติดตามผลของคณะกรรมาธิการที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 11 พฤศจิกายน ระบุชื่อเช็กควบคู่กับบัลแกเรีย เอสโตเนีย โครเอเชีย ออสเตรีย และโปแลนด์ ว่าเป็นประเทศที่มีสิทธิ์ได้รับการช่วยเหลือ



หากบรัสเซลส์อนุมัติคำขอ ปรากจะหลีกเลี่ยงการจ่ายเงินสูงสุดถึง 20 ล้านยูโรเข้าสู่กองทุนรวมที่ใช้สนับสนุนการย้ายถิ่นของผู้ขอลี้ภัยและการช่วยเหลือชายแดนด้านหน้า อย่างไรก็ตาม ราคูซานเน้นว่าเช็กจะยังคงมีส่วนร่วม “ในรูปแบบสิ่งของ” เช่น การส่งอุปกรณ์และเจ้าหน้าที่ไปดูแลชายแดนภายนอกของสหภาพยุโรป เพื่อยืนยันจุดยืนของรัฐบาลที่ว่า ความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันไม่ควรหมายถึงการบังคับให้มีโควต้าย้ายถิ่นโดยอัตโนมัติ

สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ การตัดสินใจนี้มีความสำคัญในสามด้าน ประการแรก สัญญาณนี้บ่งชี้ว่ารัฐบาลเช็กชุดใหม่ที่คาดว่าจะนำโดยอันเดรย์ บาเบช จะได้รับงบประมาณในประเทศมากขึ้นสำหรับโครงการบูรณาการ การดำเนินการอนุญาตทำงาน และเงินช่วยเหลือที่พัก ประการที่สอง ย้ำว่าผู้ถือสถานะคุ้มครองชั่วคราวชาวยูเครนยังคงเป็นกลุ่มเป้าหมายสำคัญ บริษัทที่จ้างงานพวกเขาสามารถคาดหวังการเข้าถึงสำนักงานแรงงานอย่างรวดเร็วและการต่ออายุใบอนุญาตพำนักที่ง่ายขึ้นในปี 2026 ประการที่สาม การเคลื่อนไหวนี้ยืนยันว่าข้อตกลงการย้ายถิ่นของสหภาพยุโรปจะอนุญาตให้มีการยกเว้นทางการเงินแทนการแบ่งปันภาระอย่างบังคับ ซึ่งเป็นบรรทัดฐานสำคัญสำหรับประเทศในยุโรปกลางที่กำลังเผชิญปัญหาขาดแคลนแรงงานแต่กังวลเกี่ยวกับโครงการย้ายถิ่น

ข้อควรทราบสำหรับนายจ้างที่วางแผนส่งพนักงานไปทำงานในเช็กภายในสหภาพยุโรป: คาดว่าจะไม่มีโควต้าย้ายถิ่นใหม่ในปี 2026 แต่ควรเตรียมรับมือกับการตรวจเข้มข้นขึ้นสำหรับการเข้าเมืองผิดกฎหมายที่ชายแดนเชงเก้นภายนอก เนื่องจากปรากจะเพิ่มการสนับสนุน “ในรูปแบบสิ่งของ” ทั้งอุปกรณ์และบุคลากร