ค่าแรงเฉลี่ยพุ่งแตะ 8,771 ซลอตี – ตัวชี้วัดสำคัญสำหรับเกณฑ์เงินเดือนขอใบอนุญาตทำงานปี 2026

เมื่อวันที่ 7 พฤศจิกายน 2025 สำนักงานสถิติแห่งชาติของโปแลนด์ (GUS) ประกาศว่า ค่าแรงเฉลี่ยรายเดือนในไตรมาสที่สามอยู่ที่ 8,771.70 ซลอตีขั้นต้น เพิ่มขึ้น 0.3% เมื่อเทียบกับไตรมาสก่อนหน้า แม้ว่าการเพิ่มขึ้นจะไม่มาก แต่ตัวเลขนี้มีความสำคัญเนื่องจากเครื่องมือด้านการย้ายถิ่นหลายอย่างใช้ค่าแรงขั้นต่ำอ้างอิงจากค่าเฉลี่ยรายได้ระดับประเทศหรือภูมิภาค

ตัวอย่างเช่น กระทรวงครอบครัวและนโยบายสังคมมักกำหนดค่าแรงขั้นต่ำปี 2026 สำหรับผู้ถือใบอนุญาตทำงานประเภท A ไว้ที่ 60% ของค่าเฉลี่ยรายได้ระดับประเทศ หากยังใช้วิธีนี้ต่อไป นายจ้างควรวางงบประมาณอย่างน้อย 5,263 ซลอตีขั้นต้นต่อเดือนสำหรับการจ้างงานชาวต่างชาติใหม่ ซึ่งสูงกว่าปี 2025 ประมาณ 165 ซลอตี



เกณฑ์ค่าแรงสำหรับบัตรสีน้ำเงินของสหภาพยุโรป ซึ่งกำหนดไว้ที่ 150% ของค่าเฉลี่ยรายได้ระดับประเทศ จะเพิ่มขึ้นเป็นประมาณ 13,158 ซลอตีขั้นต้น หากค่าเฉลี่ยใหม่นี้ได้รับการยืนยันในรายงานประจำปีของ GUS ที่คาดว่าจะเผยแพร่ในเดือนกุมภาพันธ์ 2026 บริษัทที่ใช้บัตรสีน้ำเงินเพื่อดึงดูดผู้เชี่ยวชาญไอทีระดับสูงจึงต้องเผชิญกับต้นทุนเพิ่มขึ้นประมาณ 225 ซลอตีต่อเดือนต่อพนักงานหนึ่งคน

ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรควรนำตัวเลขเบื้องต้นนี้ไปใช้ในการวางแผนงบประมาณปี 2026 โดยคำนึงว่า สำนักงานผู้ว่าราชการจังหวัดหลายแห่งจะรับคำขอใบอนุญาตทำงานก็ต่อเมื่อมีการเผยแพร่ค่าเฉลี่ยรายได้ประจำปีอย่างเป็นทางการแล้ว ฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรตรวจสอบสัญญาการย้ายงานที่กำลังดำเนินอยู่ด้วย หากข้อกำหนดค่าตอบแทนระบุว่า “ไม่ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยรายได้ระดับประเทศ” อาจมีการปรับขึ้นเงินเดือนโดยอัตโนมัติ

สุดท้ายนี้ ฝ่ายสรรหาบุคลากรมองว่าการเพิ่มขึ้นนี้เป็นสัญญาณว่าการเร่งตัวของเงินเดือนเริ่มชะลอตัวลง ทำให้โปแลนด์มีความสามารถในการแข่งขันด้านต้นทุนมากขึ้นเล็กน้อยเมื่อเทียบกับยุโรปตะวันตก ซึ่งเป็นข่าวดีสำหรับศูนย์บริการร่วมข้ามชาติที่วางแผนขยายจำนวนพนักงานในปี 2026