สวิตเซอร์แลนด์และสหรัฐอเมริกาได้บรรลุข้อตกลงในหลักการเพื่อลดภาษีตอบโต้ที่สูงถึง 39% ซึ่งส่งผลกระทบต่อการส่งออกของสวิตฯ ตั้งแต่เดือนสิงหาคม โดยจะเปลี่ยนเป็นเพดานภาษีเดียวที่ 15% ความก้าวหน้านี้เกิดขึ้นในช่วงค่ำวันที่ 14 พฤศจิกายน หลังการเจรจาอย่างเข้มข้นในวอชิงตันระหว่างรัฐมนตรีว่าการกระทรวงเศรษฐกิจ กาย พาร์เมลิน, เลขานุการรัฐ เฮเลน บัดลิเกอร์-อาร์เทียดา และผู้แทนการค้าสหรัฐ เจมิสัน กรีเออร์
ภายใต้กรอบนี้ บริษัทข้ามชาติสวิตฯ เช่น โรช, โนวาร์ทิส, ABB และผู้ผลิตรถไฟ Stadler จะลงทุนเงินทุนใหม่รวม 200 พันล้านดอลลาร์สหรัฐในโรงงานของสหรัฐฯ ภายในปี 2028 โดยประมาณหนึ่งในสามของเงินลงทุนนี้จะไหลเข้าสู่ปี 2026 โดยมุ่งเน้นไปที่คลัสเตอร์การผลิตด้านวิทยาศาสตร์ชีวภาพในเท็กซัสและนอร์ทแคโรไลนา, การผลิตรถไฟขั้นสูงในยูทาห์ และแคมปัสหุ่นยนต์ ABB ใหม่ในจอร์เจีย
![สวิตเซอร์แลนด์ได้ข้อตกลงจำกัดอัตราภาษีที่ 15% ในกรอบการค้าครั้งประวัติศาสตร์กับสหรัฐฯ พร้อมสัญญาลงทุนมูลค่า 200 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ]()
สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลก ข้อตกลงนี้มีความสำคัญในสองด้าน ด้านแรก ภาษีที่ลดลงช่วยขจัดภัยคุกคามต่อห่วงโซ่อุปทานที่มุ่งสู่สหรัฐฯ และฟื้นฟูความสามารถในการแข่งขันด้านราคา กระตุ้นการโอนย้ายภายในบริษัทที่เคยหยุดชะงักในช่วงที่กำไรไม่แน่นอน ด้านที่สอง การลงทุนจำนวนมากนี้จะสร้างตำแหน่งงานทักษะสูงหลายพันตำแหน่ง ซึ่งคาดว่าจะมีการส่งพนักงานสวิตฯ ไปทำงานบางส่วน ทำให้ความต้องการวีซ่า L-1, E-2 และ H-1B รวมถึงการวางแผนภาษีและประกันสังคมสำหรับผู้ที่เดินทางออกจากสวิตเซอร์แลนด์เพิ่มขึ้น
กรอบข้อตกลงนี้ยังต้องแปลงเป็นข้อตกลงเต็มรูปแบบ ซึ่งคาดว่าจะเสร็จสิ้นภายในไตรมาสแรกของปี 2026 แต่บริษัทต่างๆ เริ่มเตรียมงบประมาณด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรแล้ว สถาบันเศรษฐกิจสวิส KOF ประเมินว่าการลดภาษีนี้จะช่วยเพิ่มการเติบโตของ GDP สวิตฯ อย่างน้อย 0.2 จุดเปอร์เซ็นต์ในปี 2026 โดยขับเคลื่อนหลักจากการฟื้นตัวของการส่งออกและการใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการส่งพนักงานไปทำงานต่างประเทศ
ข้อแนะนำเชิงปฏิบัติ: ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรควรเริ่มวางแผนสถานการณ์สำหรับการส่งพนักงานไปสหรัฐฯ ในช่วงปี 2026-28 รวมถึงบรรจุสมมติฐานภาษี 15% ลงในโมเดลการคาดการณ์ต้นทุน และประสานงานล่วงหน้ากับที่ปรึกษาด้านการเข้าเมืองของสหรัฐฯ เพื่อเตรียมความพร้อมด้านบุคลากรก่อนที่ความต้องการจะพุ่งสูงขึ้น
ภายใต้กรอบนี้ บริษัทข้ามชาติสวิตฯ เช่น โรช, โนวาร์ทิส, ABB และผู้ผลิตรถไฟ Stadler จะลงทุนเงินทุนใหม่รวม 200 พันล้านดอลลาร์สหรัฐในโรงงานของสหรัฐฯ ภายในปี 2028 โดยประมาณหนึ่งในสามของเงินลงทุนนี้จะไหลเข้าสู่ปี 2026 โดยมุ่งเน้นไปที่คลัสเตอร์การผลิตด้านวิทยาศาสตร์ชีวภาพในเท็กซัสและนอร์ทแคโรไลนา, การผลิตรถไฟขั้นสูงในยูทาห์ และแคมปัสหุ่นยนต์ ABB ใหม่ในจอร์เจีย
สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลก ข้อตกลงนี้มีความสำคัญในสองด้าน ด้านแรก ภาษีที่ลดลงช่วยขจัดภัยคุกคามต่อห่วงโซ่อุปทานที่มุ่งสู่สหรัฐฯ และฟื้นฟูความสามารถในการแข่งขันด้านราคา กระตุ้นการโอนย้ายภายในบริษัทที่เคยหยุดชะงักในช่วงที่กำไรไม่แน่นอน ด้านที่สอง การลงทุนจำนวนมากนี้จะสร้างตำแหน่งงานทักษะสูงหลายพันตำแหน่ง ซึ่งคาดว่าจะมีการส่งพนักงานสวิตฯ ไปทำงานบางส่วน ทำให้ความต้องการวีซ่า L-1, E-2 และ H-1B รวมถึงการวางแผนภาษีและประกันสังคมสำหรับผู้ที่เดินทางออกจากสวิตเซอร์แลนด์เพิ่มขึ้น
กรอบข้อตกลงนี้ยังต้องแปลงเป็นข้อตกลงเต็มรูปแบบ ซึ่งคาดว่าจะเสร็จสิ้นภายในไตรมาสแรกของปี 2026 แต่บริษัทต่างๆ เริ่มเตรียมงบประมาณด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรแล้ว สถาบันเศรษฐกิจสวิส KOF ประเมินว่าการลดภาษีนี้จะช่วยเพิ่มการเติบโตของ GDP สวิตฯ อย่างน้อย 0.2 จุดเปอร์เซ็นต์ในปี 2026 โดยขับเคลื่อนหลักจากการฟื้นตัวของการส่งออกและการใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการส่งพนักงานไปทำงานต่างประเทศ
ข้อแนะนำเชิงปฏิบัติ: ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรควรเริ่มวางแผนสถานการณ์สำหรับการส่งพนักงานไปสหรัฐฯ ในช่วงปี 2026-28 รวมถึงบรรจุสมมติฐานภาษี 15% ลงในโมเดลการคาดการณ์ต้นทุน และประสานงานล่วงหน้ากับที่ปรึกษาด้านการเข้าเมืองของสหรัฐฯ เพื่อเตรียมความพร้อมด้านบุคลากรก่อนที่ความต้องการจะพุ่งสูงขึ้น
แหล่งที่มา: Reuters
