แรงกดดันจากภาษีบีบให้ผู้ผลิตเครื่องจักรสวิสลดพนักงาน 80 ตำแหน่ง สะท้อนความเสี่ยงด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน

บริษัทเครื่องจักรความแม่นยำสัญชาติสวิส K.R. Pfiffner ประกาศปลดพนักงาน 80 คนจากทั้งหมด 105 คน โดยระบุว่าสาเหตุเกิดจากภาษีศุลกากร 39% ที่ทำให้เครื่องมือสำหรับอุตสาหกรรมยานยนต์ระดับไฮเอนด์ของบริษัทไม่สามารถแข่งขันในตลาดสหรัฐฯ ได้ แม้ว่าการปลดพนักงานส่วนใหญ่จะดำเนินต่อไป แต่ฝ่ายบริหารกล่าวว่าการย้ายสายการผลิตบางส่วนไปยังโรงงานของ FFG ในรัฐโอไฮโอนั้น “กลับมาเป็นตัวเลือกอีกครั้ง” หลังจากที่ภาษีถูกลดลงเหลือเพดาน 15%

เหตุการณ์นี้สะท้อนความเสี่ยงด้านทรัพยากรบุคคลเมื่อมีการเปลี่ยนนโยบายการค้ากะทันหัน ช่างเทคนิคผู้มีประสบการณ์หลายคนที่ถูกวางแผนให้ไปฝึกงานและถ่ายทอดความรู้ในสหรัฐฯ ต้องถูกยกเลิกเมื่อคำสั่งซื้อหายไป การมอบหมายงานเหล่านี้อาจถูกฟื้นฟูอีกครั้งสำหรับการย้ายไปโอไฮโอ แต่ก็สายเกินไปสำหรับพนักงานที่ได้รับแจ้งให้ออกแล้ว



กรณีของ Pfiffner เป็นบทเรียนเตือนใจสำหรับผู้นำด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากร: ควรสร้างความยืดหยุ่นในสัญญาการมอบหมายงาน รวมถึงใส่เงื่อนไขกรณีภาษีศุลกากรในประมาณการต้นทุน และรักษากลุ่มพนักงานที่ผ่านการฝึกอบรมข้ามสายงานไว้เพื่อพร้อมปรับใช้ได้อย่างรวดเร็วเมื่อการเข้าถึงตลาดเปลี่ยนแปลง

Swissmem สมาคมอุตสาหกรรมวิศวกรรม เตือนว่าหากการลดภาษีถูกยกเลิก อาจส่งผลให้ตำแหน่งงานถึง 30,000 ตำแหน่งหายไป ซึ่งเป็นการเตือนว่าการกำหนดนโยบายการเคลื่อนย้ายบุคลากรต้องผสานกับการติดตามความเสี่ยงทางการค้าของบริษัทอย่างใกล้ชิด