
การเข้าถึงระบบวีซ่าของเยอรมนียังคงไม่เป็นธรรมต่อผู้สมัครจากประเทศในกลุ่ม Global South อย่างมาก ตามการศึกษาที่ผ่านการตรวจสอบโดยผู้เชี่ยวชาญซึ่งเผยแพร่เมื่อวันที่ 24 พฤศจิกายน โดยศูนย์วิจัยการบูรณาการและการย้ายถิ่นเยอรมัน (DeZIM) มหาวิทยาลัยฟลินส์บูร์ก และสถาบันมหาวิทยาลัยยุโรป นักวิจัยได้วิเคราะห์ข้อมูลการจองที่ไม่ระบุตัวตนจากสถานทูตและสถานกงสุลเยอรมัน 115 แห่ง พบว่ามีความสัมพันธ์อย่างชัดเจนระหว่าง GDP ของประเทศต้นทางกับโอกาสในการได้นัดหมายภายใน 30 วัน
เวลารอเฉลี่ยในบูร์กินาฟาโซ (75.7 วัน) และมาดากัสการ์ (71.3 วัน) เป็นเวลารอนานที่สุดในกลุ่มตัวอย่าง ขณะที่ผู้สมัครในสิงคโปร์และอุซเบกิสถานมักจะได้นัดหมายภายในไม่ถึงสามวัน รายงานระบุว่าระบบคิวที่ไม่โปร่งใสของเยอรมนีเป็นอุปสรรคในการแข่งขัน และเตือนว่าวิชาชีพที่มีทักษะสูงอาจละทิ้งความคิดที่จะย้ายถิ่นหากไม่สามารถคาดการณ์ระยะเวลาการดำเนินการได้
ต่างจากสหรัฐอเมริกาที่เผยแพร่ข้อมูลเวลารอแบบเรียลไทม์ เยอรมนีไม่มีข้อมูลสดเผยแพร่ ผู้เขียนรายงานจึงเรียกร้องให้กระทรวงการต่างประเทศจัดทำระบบติดตามสาธารณะบนพอร์ทัลบริการกงสุล และจัดสรรบุคลากรไปยังสถานที่ที่มีความล่าช้านานที่สุด นอกจากนี้ยังแนะนำให้ใช้เครื่องมือจองเกินจำนวนอัตโนมัติ—คล้ายกับที่สายการบินใช้—เพื่อรักษาปฏิทินนัดหมายให้เต็มเมื่อมีการยกเลิกนัดในระยะเวลาสั้น
สำหรับนายจ้าง ผลการศึกษานี้ไม่ใช่แค่เรื่องทฤษฎี บริษัทด้านวิศวกรรม ไอที และสุขภาพรายงานเวลารอระหว่างการเซ็นสัญญาจนถึงการมาถึงหน้างานนานถึง 6-8 เดือน ปัญหาคอขวดในการนัดหมายอย่างต่อเนื่องอาจทำลายความสำเร็จของกฎหมายใหม่ เช่น พระราชบัญญัติการย้ายถิ่นแรงงานมีทักษะ และการขยายบัตรสีน้ำเงินของสหภาพยุโรป
รายงานนี้ทำให้กลุ่มฝ่ายค้าน CDU/CSU ยื่นคำถามในรัฐสภาเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการเร่งใช้ระบบคัดกรองด้วย AI ซึ่งกำลังทดลองใช้ในมะนิลาและเบงกาลูรู ให้ขยายไปยังสถานกงสุลในแอฟริกาซับซาฮาราได้เร็วขึ้น
เวลารอเฉลี่ยในบูร์กินาฟาโซ (75.7 วัน) และมาดากัสการ์ (71.3 วัน) เป็นเวลารอนานที่สุดในกลุ่มตัวอย่าง ขณะที่ผู้สมัครในสิงคโปร์และอุซเบกิสถานมักจะได้นัดหมายภายในไม่ถึงสามวัน รายงานระบุว่าระบบคิวที่ไม่โปร่งใสของเยอรมนีเป็นอุปสรรคในการแข่งขัน และเตือนว่าวิชาชีพที่มีทักษะสูงอาจละทิ้งความคิดที่จะย้ายถิ่นหากไม่สามารถคาดการณ์ระยะเวลาการดำเนินการได้
ต่างจากสหรัฐอเมริกาที่เผยแพร่ข้อมูลเวลารอแบบเรียลไทม์ เยอรมนีไม่มีข้อมูลสดเผยแพร่ ผู้เขียนรายงานจึงเรียกร้องให้กระทรวงการต่างประเทศจัดทำระบบติดตามสาธารณะบนพอร์ทัลบริการกงสุล และจัดสรรบุคลากรไปยังสถานที่ที่มีความล่าช้านานที่สุด นอกจากนี้ยังแนะนำให้ใช้เครื่องมือจองเกินจำนวนอัตโนมัติ—คล้ายกับที่สายการบินใช้—เพื่อรักษาปฏิทินนัดหมายให้เต็มเมื่อมีการยกเลิกนัดในระยะเวลาสั้น
สำหรับนายจ้าง ผลการศึกษานี้ไม่ใช่แค่เรื่องทฤษฎี บริษัทด้านวิศวกรรม ไอที และสุขภาพรายงานเวลารอระหว่างการเซ็นสัญญาจนถึงการมาถึงหน้างานนานถึง 6-8 เดือน ปัญหาคอขวดในการนัดหมายอย่างต่อเนื่องอาจทำลายความสำเร็จของกฎหมายใหม่ เช่น พระราชบัญญัติการย้ายถิ่นแรงงานมีทักษะ และการขยายบัตรสีน้ำเงินของสหภาพยุโรป
รายงานนี้ทำให้กลุ่มฝ่ายค้าน CDU/CSU ยื่นคำถามในรัฐสภาเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการเร่งใช้ระบบคัดกรองด้วย AI ซึ่งกำลังทดลองใช้ในมะนิลาและเบงกาลูรู ให้ขยายไปยังสถานกงสุลในแอฟริกาซับซาฮาราได้เร็วขึ้น
แหล่งที่มา: IamExpat Germany