
เครือข่ายบริการจัดหางานยุโรป (EURES) ยืนยันว่าเว็บไซต์ภาษาเช็กของตนไม่สามารถใช้งานได้ตั้งแต่เวลา 17:45 ถึง 22:30 น. ตามเวลายุโรปกลาง (CET) ในวันที่ 23 พฤศจิกายน เนื่องจากการบำรุงรักษาฉุกเฉิน ในช่วงเวลาดังกล่าว นายจ้างและผู้หางานไม่สามารถลงประกาศรับสมัครงาน ค้นหาเรซูเม่ หรือดาวน์โหลดเอกสารแนะนำการเคลื่อนย้ายแรงงานได้ ส่งผลให้ช่องทางสรรหาบุคลากรข้ามพรมแดนที่คึกคักที่สุดแห่งหนึ่งของเช็กถูกระงับชั่วคราว
ช่วงเวลานี้ถือว่าย่ำแย่ที่สุด ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทข้ามชาติกำลังเร่งสรุปโครงการฝึกงานสำหรับบัณฑิตปี 2026 การสนับสนุนบัตร Blue-Card และการโอนย้ายภายในบริษัท (ICT) ก่อนช่วงหยุดยาวหลายคนพึ่งพา EURES ในการประกาศตำแหน่งงานที่ได้รับการยกเว้นจากสำนักงานแรงงาน และความล่าช้าเพียง 5 ชั่วโมงอาจหมายถึงการได้วิศวกรที่มีความต้องการสูงหรือเสียโอกาสให้คู่แข่ง
ผู้จัดการฝ่ายสรรหาที่พลาดการแจ้งเตือนการบำรุงรักษากำลังเร่งตรวจสอบว่ามีผู้สมัครคนใดที่การลงทะเบียนล้มเหลวระหว่างอัปโหลดหรือไม่ และรีบประกาศตำแหน่งงานสำคัญใหม่ ฝ่ายกฎหมายยังแนะนำทีมงานเคลื่อนย้ายแรงงานให้บันทึกเหตุขัดข้องนี้ไว้ เผื่อการล่าช้าในการดำเนินการทำให้พลาดกำหนดเวลาตามกฎหมายแรงงานของเช็ก
แม้ EURES จะระบุว่าเป็น “การบำรุงรักษาไอทีตามปกติ” แต่แหล่งข่าวจากกระทรวงแรงงานเผยว่าการหยุดทำงานครั้งนี้เกิดจากความล้มเหลวในการย้ายฐานข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการขยายแพลตฟอร์ม EURES2 ของสหภาพยุโรปที่กำลังจะมาถึง และอาจมีการหยุดชะงักเป็นระยะก่อนสิ้นปีนี้ นายจ้างจึงถูกแนะนำให้สำรองข้อมูลคำอธิบายงานไว้ในเครื่อง และตั้งเวลาประกาศผ่านโซเชียลมีเดียล่วงหน้าในกรณีที่ EURES ไม่พร้อมใช้งาน
ในทางปฏิบัติ บริษัทที่มีตารางงานบัตร Blue-Card และ ICT ที่เข้มงวดควรพิจารณาลงประกาศพร้อมกันในบอร์ดงานส่วนตัวของเช็กหรือพอร์ทัลมหาวิทยาลัยโดยตรง เพื่อป้องกันความเสี่ยงจากการหยุดชะงักของ EURES ในอนาคต
ช่วงเวลานี้ถือว่าย่ำแย่ที่สุด ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทข้ามชาติกำลังเร่งสรุปโครงการฝึกงานสำหรับบัณฑิตปี 2026 การสนับสนุนบัตร Blue-Card และการโอนย้ายภายในบริษัท (ICT) ก่อนช่วงหยุดยาวหลายคนพึ่งพา EURES ในการประกาศตำแหน่งงานที่ได้รับการยกเว้นจากสำนักงานแรงงาน และความล่าช้าเพียง 5 ชั่วโมงอาจหมายถึงการได้วิศวกรที่มีความต้องการสูงหรือเสียโอกาสให้คู่แข่ง
ผู้จัดการฝ่ายสรรหาที่พลาดการแจ้งเตือนการบำรุงรักษากำลังเร่งตรวจสอบว่ามีผู้สมัครคนใดที่การลงทะเบียนล้มเหลวระหว่างอัปโหลดหรือไม่ และรีบประกาศตำแหน่งงานสำคัญใหม่ ฝ่ายกฎหมายยังแนะนำทีมงานเคลื่อนย้ายแรงงานให้บันทึกเหตุขัดข้องนี้ไว้ เผื่อการล่าช้าในการดำเนินการทำให้พลาดกำหนดเวลาตามกฎหมายแรงงานของเช็ก
แม้ EURES จะระบุว่าเป็น “การบำรุงรักษาไอทีตามปกติ” แต่แหล่งข่าวจากกระทรวงแรงงานเผยว่าการหยุดทำงานครั้งนี้เกิดจากความล้มเหลวในการย้ายฐานข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการขยายแพลตฟอร์ม EURES2 ของสหภาพยุโรปที่กำลังจะมาถึง และอาจมีการหยุดชะงักเป็นระยะก่อนสิ้นปีนี้ นายจ้างจึงถูกแนะนำให้สำรองข้อมูลคำอธิบายงานไว้ในเครื่อง และตั้งเวลาประกาศผ่านโซเชียลมีเดียล่วงหน้าในกรณีที่ EURES ไม่พร้อมใช้งาน
ในทางปฏิบัติ บริษัทที่มีตารางงานบัตร Blue-Card และ ICT ที่เข้มงวดควรพิจารณาลงประกาศพร้อมกันในบอร์ดงานส่วนตัวของเช็กหรือพอร์ทัลมหาวิทยาลัยโดยตรง เพื่อป้องกันความเสี่ยงจากการหยุดชะงักของ EURES ในอนาคต
แหล่งที่มา: VisaHQ Global Mobility News