
รัฐบาลหมู่เกาะคานารียืนยันเมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายนว่า รองรัฐมนตรี Octavio Caraballo จะเป็นตัวแทนหมู่เกาะในฟอรัมการย้ายถิ่นยุโรปครั้งที่ 10 ที่กรุงบรัสเซลส์ในวันที่ 28 พฤศจิกายน การประชุมสองวันนี้—จัดโดยคณะกรรมการเศรษฐกิจและสังคมยุโรป—มุ่งเน้นการใช้ทักษะของผู้อพยพในตลาดแรงงานสหภาพยุโรป ซึ่งเป็นประเด็นสำคัญสำหรับหมู่เกาะที่รับภาระการมาถึงโดยทางทะเลอย่างไม่สมส่วน
Caraballo จะเข้าร่วมเสวนาในหัวข้อ “จากทักษะสู่ความสำเร็จ” โดยแบ่งปันบทเรียนจากโครงการระดับภูมิภาคที่เร่งการฝึกอบรมภาษาและการรับรองวุฒิการศึกษาต่างประเทศในภาคการบริการและพลังงานหมุนเวียน หมู่เกาะคานารีได้จัดการกับการมาถึงทางทะเลกว่า 40,000 คนในปี 2025 ส่วนใหญ่จากแอฟริกาตะวันตก และเจ้าหน้าที่ท้องถิ่นเห็นว่าการเข้าถึงตลาดแรงงานตั้งแต่เนิ่นๆ เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อป้องกันการถูกกีดกันทางสังคม
สำหรับนายจ้างในหมู่เกาะ—ที่ตำแหน่งงานในภาคการท่องเที่ยวยังคงสูงกว่าระดับก่อนโรคระบาดถึง 15%—ฟอรัมนี้เป็นโอกาสในการผลักดันเงินทุนจากสหภาพยุโรปเพื่อขยายโครงการวีซ่าฝึกอบรมอาชีพและแพลตฟอร์มการรับรองดิจิทัลที่ลดขั้นตอนยุ่งยากเมื่อต้องจ้างแรงงานจากประเทศที่สาม ผู้เชี่ยวชาญด้านการย้ายถิ่นของสเปนระบุว่าการจับคู่ทักษะที่ราบรื่นขึ้นอาจช่วยลดแรงกดดันต่อระบบโควตาใบอนุญาตทำงานที่มีการจัดการแบบรวมศูนย์ของมาดริด ซึ่งมักปล่อยโควตาช้าเกินไปสำหรับความต้องการตามฤดูกาล
คณะผู้แทนคานารีคาดว่าจะผลักดันโครงการนำร่องที่อนุญาตให้ผู้ขอลี้ภัยที่มีทักษะที่ต้องการเปลี่ยนสถานะเป็นผู้พำนักเพื่อทำงานได้รวดเร็วยิ่งขึ้น สอดคล้องกับการปฏิรูปล่าสุดของกระบวนการ Arraigo ในสเปน หากได้รับการรับรองในระดับสหภาพยุโรป ความยืดหยุ่นดังกล่าวจะส่งผลกระทบทั่วประเทศต่อทีมสรรหาบุคลากรในบริษัทที่ดึงดูดแรงงานเข้าสู่ภาคบริการเกสต์เฮาส์ เทคโนโลยีเกษตร และพลังงานสีเขียวของสเปน
แม้จะไม่มีการตัดสินใจอย่างเป็นทางการในบรัสเซลส์ การที่ชุมชนปกครองตนเองของสเปนเข้าร่วมฟอรัมสหภาพยุโรปแสดงให้เห็นถึงอิทธิพลที่เพิ่มขึ้นของระดับภูมิภาคต่อการอภิปรายด้านนโยบายการย้ายถิ่น—พัฒนาการที่นายจ้างข้ามชาติควรติดตามอย่างใกล้ชิด เนื่องจากรายชื่อทักษะขาดแคลนและโครงการบูรณาการในระดับภูมิภาคมีบทบาทสำคัญในการกำหนดภูมิทัศน์การย้ายถิ่นของสเปนมากขึ้นเรื่อยๆ
Caraballo จะเข้าร่วมเสวนาในหัวข้อ “จากทักษะสู่ความสำเร็จ” โดยแบ่งปันบทเรียนจากโครงการระดับภูมิภาคที่เร่งการฝึกอบรมภาษาและการรับรองวุฒิการศึกษาต่างประเทศในภาคการบริการและพลังงานหมุนเวียน หมู่เกาะคานารีได้จัดการกับการมาถึงทางทะเลกว่า 40,000 คนในปี 2025 ส่วนใหญ่จากแอฟริกาตะวันตก และเจ้าหน้าที่ท้องถิ่นเห็นว่าการเข้าถึงตลาดแรงงานตั้งแต่เนิ่นๆ เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อป้องกันการถูกกีดกันทางสังคม
สำหรับนายจ้างในหมู่เกาะ—ที่ตำแหน่งงานในภาคการท่องเที่ยวยังคงสูงกว่าระดับก่อนโรคระบาดถึง 15%—ฟอรัมนี้เป็นโอกาสในการผลักดันเงินทุนจากสหภาพยุโรปเพื่อขยายโครงการวีซ่าฝึกอบรมอาชีพและแพลตฟอร์มการรับรองดิจิทัลที่ลดขั้นตอนยุ่งยากเมื่อต้องจ้างแรงงานจากประเทศที่สาม ผู้เชี่ยวชาญด้านการย้ายถิ่นของสเปนระบุว่าการจับคู่ทักษะที่ราบรื่นขึ้นอาจช่วยลดแรงกดดันต่อระบบโควตาใบอนุญาตทำงานที่มีการจัดการแบบรวมศูนย์ของมาดริด ซึ่งมักปล่อยโควตาช้าเกินไปสำหรับความต้องการตามฤดูกาล
คณะผู้แทนคานารีคาดว่าจะผลักดันโครงการนำร่องที่อนุญาตให้ผู้ขอลี้ภัยที่มีทักษะที่ต้องการเปลี่ยนสถานะเป็นผู้พำนักเพื่อทำงานได้รวดเร็วยิ่งขึ้น สอดคล้องกับการปฏิรูปล่าสุดของกระบวนการ Arraigo ในสเปน หากได้รับการรับรองในระดับสหภาพยุโรป ความยืดหยุ่นดังกล่าวจะส่งผลกระทบทั่วประเทศต่อทีมสรรหาบุคลากรในบริษัทที่ดึงดูดแรงงานเข้าสู่ภาคบริการเกสต์เฮาส์ เทคโนโลยีเกษตร และพลังงานสีเขียวของสเปน
แม้จะไม่มีการตัดสินใจอย่างเป็นทางการในบรัสเซลส์ การที่ชุมชนปกครองตนเองของสเปนเข้าร่วมฟอรัมสหภาพยุโรปแสดงให้เห็นถึงอิทธิพลที่เพิ่มขึ้นของระดับภูมิภาคต่อการอภิปรายด้านนโยบายการย้ายถิ่น—พัฒนาการที่นายจ้างข้ามชาติควรติดตามอย่างใกล้ชิด เนื่องจากรายชื่อทักษะขาดแคลนและโครงการบูรณาการในระดับภูมิภาคมีบทบาทสำคัญในการกำหนดภูมิทัศน์การย้ายถิ่นของสเปนมากขึ้นเรื่อยๆ
แหล่งที่มา: Gobierno de Canarias – Sala de Prensa