
รัฐบาลฮ่องกงได้ประกาศปรับปรุงรายชื่อมหาวิทยาลัยที่ใช้ในโครงการ Top Talent Pass Scheme (TTPS) ประจำปี โดยขยายจำนวนจาก 186 สถาบันเป็น 200 สถาบัน มีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 การปรับปรุงครั้งนี้อ้างอิงจากการจัดอันดับล่าสุดของ Times Higher Education, QS, US News และ Shanghai ARWU พร้อมยังคงรายชื่อย่อยเฉพาะด้านการจัดการโรงแรม ศิลปะและการออกแบบ รวมถึง 20 มหาวิทยาลัยชั้นนำในจีนแผ่นดินใหญ่
ภายใต้โครงการ TTPS ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยที่ผ่านเกณฑ์และมีประสบการณ์ทำงานไม่น้อยกว่า 3 ปี สามารถขอวีซ่าสองปีได้โดยไม่ต้องมีข้อเสนอจ้างงานล่วงหน้า ตั้งแต่เปิดตัวในเดือนธันวาคม 2565 มีการอนุมัติมากกว่า 49,000 ราย โดยทักษะที่ได้รับความนิยมสูงสุดได้แก่ ฟินเทค งานวิจัยชีวการแพทย์ และวิศวกรรมปัญญาประดิษฐ์ รายชื่อที่ขยายขึ้นคาดว่าจะช่วยเพิ่มจำนวนผู้สมัครจากละตินอเมริกาและยุโรปตะวันออก ซึ่งเป็นภูมิภาคที่เคยมีผู้สมัครน้อย
นายจ้างต่างเห็นด้วยกับการขยายรายชื่อดังกล่าว: การสำรวจโดยสภาหอการค้าฮ่องกงพบว่า 62% ของบริษัทสมาชิกใช้การจ้างงานผ่าน TTPS ในปี 2568 โดยชื่นชมระยะเวลาการดำเนินการที่ไม่เกิน 4 สัปดาห์ และสามารถเปลี่ยนเป็นวีซ่าทำงานได้เมื่อเซ็นสัญญาจ้าง อย่างไรก็ตาม หัวหน้าฝ่ายสรรหาบุคลากรเตือนว่าการปรับขึ้นค่าธรรมเนียมสมัครเป็น HKD 600 ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ อาจต้องมีการปรับงบประมาณ
สำหรับโครงการเคลื่อนย้ายบุคลากร จุดที่ต้องดำเนินการทันทีคือการอัปเดตคู่มือนโยบายและสื่อประชาสัมพันธ์ให้สอดคล้องกับรายชื่อใหม่ มหาวิทยาลัยที่หลุดจากอันดับ 100 ในการจัดอันดับใดๆ ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา ยังคงอยู่ในรายชื่อรวมหากติดอันดับในดัชนีใดดัชนีหนึ่งจากสี่รายการนี้ เพื่อรักษาสิทธิ์สำหรับมหาวิทยาลัยชั้นสองในสหราชอาณาจักรและสหรัฐอเมริกา
ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นสังเกตเห็นแนวโน้มการขอวีซ่าผู้ติดตามและการสมัครเข้าโรงเรียนเพิ่มขึ้น บริษัทที่ย้ายผู้บริหารระดับสูงผ่าน TTPS ควรเริ่มกระบวนการลงทะเบียนรอเข้าโรงเรียนนานาชาติล่วงหน้า 6 เดือน และจองอพาร์ตเมนต์พร้อมบริการล่วงหน้า เนื่องจากอัตราการเข้าพักในเขตชั้นนำเดือนธันวาคมสูงถึง 88% แล้ว
ภายใต้โครงการ TTPS ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยที่ผ่านเกณฑ์และมีประสบการณ์ทำงานไม่น้อยกว่า 3 ปี สามารถขอวีซ่าสองปีได้โดยไม่ต้องมีข้อเสนอจ้างงานล่วงหน้า ตั้งแต่เปิดตัวในเดือนธันวาคม 2565 มีการอนุมัติมากกว่า 49,000 ราย โดยทักษะที่ได้รับความนิยมสูงสุดได้แก่ ฟินเทค งานวิจัยชีวการแพทย์ และวิศวกรรมปัญญาประดิษฐ์ รายชื่อที่ขยายขึ้นคาดว่าจะช่วยเพิ่มจำนวนผู้สมัครจากละตินอเมริกาและยุโรปตะวันออก ซึ่งเป็นภูมิภาคที่เคยมีผู้สมัครน้อย
นายจ้างต่างเห็นด้วยกับการขยายรายชื่อดังกล่าว: การสำรวจโดยสภาหอการค้าฮ่องกงพบว่า 62% ของบริษัทสมาชิกใช้การจ้างงานผ่าน TTPS ในปี 2568 โดยชื่นชมระยะเวลาการดำเนินการที่ไม่เกิน 4 สัปดาห์ และสามารถเปลี่ยนเป็นวีซ่าทำงานได้เมื่อเซ็นสัญญาจ้าง อย่างไรก็ตาม หัวหน้าฝ่ายสรรหาบุคลากรเตือนว่าการปรับขึ้นค่าธรรมเนียมสมัครเป็น HKD 600 ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ อาจต้องมีการปรับงบประมาณ
สำหรับโครงการเคลื่อนย้ายบุคลากร จุดที่ต้องดำเนินการทันทีคือการอัปเดตคู่มือนโยบายและสื่อประชาสัมพันธ์ให้สอดคล้องกับรายชื่อใหม่ มหาวิทยาลัยที่หลุดจากอันดับ 100 ในการจัดอันดับใดๆ ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา ยังคงอยู่ในรายชื่อรวมหากติดอันดับในดัชนีใดดัชนีหนึ่งจากสี่รายการนี้ เพื่อรักษาสิทธิ์สำหรับมหาวิทยาลัยชั้นสองในสหราชอาณาจักรและสหรัฐอเมริกา
ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นสังเกตเห็นแนวโน้มการขอวีซ่าผู้ติดตามและการสมัครเข้าโรงเรียนเพิ่มขึ้น บริษัทที่ย้ายผู้บริหารระดับสูงผ่าน TTPS ควรเริ่มกระบวนการลงทะเบียนรอเข้าโรงเรียนนานาชาติล่วงหน้า 6 เดือน และจองอพาร์ตเมนต์พร้อมบริการล่วงหน้า เนื่องจากอัตราการเข้าพักในเขตชั้นนำเดือนธันวาคมสูงถึง 88% แล้ว
แหล่งที่มา: news.gov.hk