
นายจ้างที่ส่งคำขอใบอนุญาตทำงานเช็กผ่านสถานกงสุลที่เดรสเดนได้รับข่าวร้ายในสัปดาห์นี้ เมื่อวันที่ 2 มกราคม สถานกงสุลเช็กได้เงียบๆ ประกาศ “โควต้าเป็นศูนย์” สำหรับการยื่นขอการ์ดพนักงานและวีซ่าธุรกิจระยะยาวทั่วไป โดยรับเฉพาะคำขอภายใต้โครงการรัฐบาลสำหรับบุคลากรพิเศษหรือจากสัญชาติที่ได้รับการยกเว้น เช่น สหรัฐอเมริกาและแคนาดาเท่านั้น ประกาศนี้ปรากฏบนเว็บไซต์ของสถานกงสุลเมื่อวันที่ 9 มกราคมตอนดึก ทำให้ทีม HR หลายแห่งไม่ทันตั้งตัว
นักการทูตเช็กระบุว่าการระงับนี้เกิดจากการจัดสรรเจ้าหน้าที่ใหม่เพื่อรองรับจำนวนคำขอรวมครอบครัวและคำขอคุ้มครองที่เพิ่มขึ้น หลังเยอรมนีมีจำนวนผู้ขอลี้ภัยสูงสุดในฤดูใบไม้ร่วงปีที่แล้ว แหล่งข่าวในสถานกงสุลเผยว่าก่อนหน้านี้สถานกงสุลสามารถดำเนินการวีซ่าทำงานเช็กได้มากกว่า 120 รายต่อสัปดาห์ แต่ตอนนี้ลดลงเหลือน้อยกว่า 20 ราย และสงวนไว้สำหรับโครงการเฉพาะเท่านั้น
ผลกระทบทันทีคือเรื่องการจัดการด้านลอจิสติกส์ ผู้ส่งออกในแคว้นแซกโซนีที่เคยเดินทางไปเดรสเดนเพียง 45 นาที ต้องส่งพนักงานไปยังเบอร์ลิน มิวนิก หรือแม้แต่เวียนนาแทน ซึ่งเพิ่มค่าใช้จ่ายเรื่องเดินทาง ค่าที่พัก และค่าบริการแปลที่เพิ่มขึ้น ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นประเมินว่าโครงการจะล่าช้าอย่างน้อย 8 สัปดาห์ ส่งผลกระทบต่อการส่งมอบงานให้ลูกค้าและการแจ้งข้อมูลพนักงานที่ส่งไปทำงานในสหภาพยุโรป
การระงับนี้ยังเกิดขึ้นพร้อมกับการตัดสินใจของเยอรมนีที่จะขยายการควบคุมชายแดนชั่วคราวที่พรมแดนเช็กจนถึงวันที่ 15 มีนาคม 2026 ซึ่งเพิ่มความเสี่ยงในการตรวจสอบตัวตนสำหรับผู้สัญจรข้ามพรมแดน นายจ้างบางรายจึงกำลังพิจารณาจัดการทำงานระยะไกลชั่วคราวจนกว่าจะมีการเปิดรับนัดหมายใหม่
ข้อแนะนำสำหรับทีมดูแลการเคลื่อนย้ายบุคลากร: 1) ตรวจสอบคำขอทั้งหมดที่อยู่ในขั้นตอนที่เดรสเดนและจองนัดหมายเก็บข้อมูลชีวมิติที่อื่น 2) ปรับงบประมาณให้ครอบคลุมค่าใช้จ่ายเดินทางและการรับรองเอกสารที่สูงขึ้น 3) ติดตามเว็บไซต์สถานกงสุลทุกวันเพื่ออัปเดตโควต้า 4) แจ้งผู้จัดการฝ่ายสรรหาวันเริ่มงานในเช็กอาจเลื่อนไปถึงไตรมาส 2
นักการทูตเช็กระบุว่าการระงับนี้เกิดจากการจัดสรรเจ้าหน้าที่ใหม่เพื่อรองรับจำนวนคำขอรวมครอบครัวและคำขอคุ้มครองที่เพิ่มขึ้น หลังเยอรมนีมีจำนวนผู้ขอลี้ภัยสูงสุดในฤดูใบไม้ร่วงปีที่แล้ว แหล่งข่าวในสถานกงสุลเผยว่าก่อนหน้านี้สถานกงสุลสามารถดำเนินการวีซ่าทำงานเช็กได้มากกว่า 120 รายต่อสัปดาห์ แต่ตอนนี้ลดลงเหลือน้อยกว่า 20 ราย และสงวนไว้สำหรับโครงการเฉพาะเท่านั้น
ผลกระทบทันทีคือเรื่องการจัดการด้านลอจิสติกส์ ผู้ส่งออกในแคว้นแซกโซนีที่เคยเดินทางไปเดรสเดนเพียง 45 นาที ต้องส่งพนักงานไปยังเบอร์ลิน มิวนิก หรือแม้แต่เวียนนาแทน ซึ่งเพิ่มค่าใช้จ่ายเรื่องเดินทาง ค่าที่พัก และค่าบริการแปลที่เพิ่มขึ้น ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นประเมินว่าโครงการจะล่าช้าอย่างน้อย 8 สัปดาห์ ส่งผลกระทบต่อการส่งมอบงานให้ลูกค้าและการแจ้งข้อมูลพนักงานที่ส่งไปทำงานในสหภาพยุโรป
การระงับนี้ยังเกิดขึ้นพร้อมกับการตัดสินใจของเยอรมนีที่จะขยายการควบคุมชายแดนชั่วคราวที่พรมแดนเช็กจนถึงวันที่ 15 มีนาคม 2026 ซึ่งเพิ่มความเสี่ยงในการตรวจสอบตัวตนสำหรับผู้สัญจรข้ามพรมแดน นายจ้างบางรายจึงกำลังพิจารณาจัดการทำงานระยะไกลชั่วคราวจนกว่าจะมีการเปิดรับนัดหมายใหม่
ข้อแนะนำสำหรับทีมดูแลการเคลื่อนย้ายบุคลากร: 1) ตรวจสอบคำขอทั้งหมดที่อยู่ในขั้นตอนที่เดรสเดนและจองนัดหมายเก็บข้อมูลชีวมิติที่อื่น 2) ปรับงบประมาณให้ครอบคลุมค่าใช้จ่ายเดินทางและการรับรองเอกสารที่สูงขึ้น 3) ติดตามเว็บไซต์สถานกงสุลทุกวันเพื่ออัปเดตโควต้า 4) แจ้งผู้จัดการฝ่ายสรรหาวันเริ่มงานในเช็กอาจเลื่อนไปถึงไตรมาส 2
แหล่งที่มา: VisaHQ Global Mobility News