รายงานล่าสุดของ IRCC ที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 20 มกราคม และวิเคราะห์โดย CIC News เมื่อวันที่ 21 มกราคม ระบุว่า จำนวนคำขอ Express Entry อยู่ที่ 1,005,800 ราย ซึ่งเป็นคิวที่ยาวที่สุดนับตั้งแต่เดือนตุลาคม 2022 และคิดเป็น 32 เปอร์เซ็นต์ของคำขอที่เกินมาตรฐานการให้บริการ โดยรวมแล้ว กระทรวงกำลังจัดการคำขอด้านการย้ายถิ่นฐานจำนวน 2.13 ล้านรายการ ซึ่งมากกว่าครึ่งอยู่ในช่วงเวลาการดำเนินการปกติ
ปริมาณงานที่เพิ่มขึ้นสะท้อนถึงการเพิ่มขึ้นของผู้พำนักชั่วคราวที่เปลี่ยนสถานะเป็นถิ่นที่อยู่ถาวร รวมถึงการจับสลากดึงดูดผู้สมัครจาก CEC จำนวนมาก แม้ว่า IRCC จะลงทุนในระบบจัดการคดีดิจิทัลและจ้างเจ้าหน้าที่ใหม่ 1,250 คนตั้งแต่ปี 2024 แต่ความต้องการยังคงสูงกว่าความสามารถในการดำเนินงาน
![จำนวนคำขอ Express Entry ค้างพุ่งสูงสุดในรอบสามปี แม้ยังคงเร่งดำเนินการได้ต่อเนื่อง]()
สำหรับนายจ้างที่สนับสนุนพนักงานที่ถูกส่งตัวไปทำงานในต่างประเทศ เวลารอที่นานขึ้นหมายถึงความจำเป็นในการขอใบอนุญาตทำงานแบบสะพานเชื่อมที่ยาวนานขึ้น และความไม่แน่นอนเกี่ยวกับวันที่จะได้รับสถานะถิ่นที่อยู่ถาวร ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรควรวางแผนเวลาอย่างน้อยแปดเดือนสำหรับกรณี CEC ที่เรียบง่าย และมากกว่าหนึ่งปีสำหรับกรณี PNP ที่ซับซ้อน
แรงกดดันจากปริมาณงานที่ค้างอาจส่งผลต่อรอบการคัดเลือกในช่วงปลายปีนี้ โดย IRCC อาจเลือกใช้การจับสลากขนาดเล็กที่มีเป้าหมายเฉพาะ หรืออาจหยุดรับคำขอในบางหมวดหมู่ชั่วคราว ผู้สมัครควรรักษาข้อมูลโปรไฟล์ให้เป็นปัจจุบัน และตรวจสอบความถูกต้องของข้อเสนอการจ้างงาน ใบรับรองตำรวจ และวันหมดอายุของการทดสอบภาษา เพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้าเพิ่มเติมเมื่อได้รับเชิญให้ยื่นคำขอ
กระทรวงย้ำว่า กรณีส่วนใหญ่ได้รับการตัดสินภายในมาตรฐานการให้บริการที่ประกาศไว้ แต่ยอมรับว่า ปริมาณงานที่เพิ่มขึ้นในช่วงโรคระบาดจะไม่กลับสู่ระดับก่อนปี 2020 อย่างน้อยจนถึงกลางปี 2027
ปริมาณงานที่เพิ่มขึ้นสะท้อนถึงการเพิ่มขึ้นของผู้พำนักชั่วคราวที่เปลี่ยนสถานะเป็นถิ่นที่อยู่ถาวร รวมถึงการจับสลากดึงดูดผู้สมัครจาก CEC จำนวนมาก แม้ว่า IRCC จะลงทุนในระบบจัดการคดีดิจิทัลและจ้างเจ้าหน้าที่ใหม่ 1,250 คนตั้งแต่ปี 2024 แต่ความต้องการยังคงสูงกว่าความสามารถในการดำเนินงาน
สำหรับนายจ้างที่สนับสนุนพนักงานที่ถูกส่งตัวไปทำงานในต่างประเทศ เวลารอที่นานขึ้นหมายถึงความจำเป็นในการขอใบอนุญาตทำงานแบบสะพานเชื่อมที่ยาวนานขึ้น และความไม่แน่นอนเกี่ยวกับวันที่จะได้รับสถานะถิ่นที่อยู่ถาวร ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรควรวางแผนเวลาอย่างน้อยแปดเดือนสำหรับกรณี CEC ที่เรียบง่าย และมากกว่าหนึ่งปีสำหรับกรณี PNP ที่ซับซ้อน
แรงกดดันจากปริมาณงานที่ค้างอาจส่งผลต่อรอบการคัดเลือกในช่วงปลายปีนี้ โดย IRCC อาจเลือกใช้การจับสลากขนาดเล็กที่มีเป้าหมายเฉพาะ หรืออาจหยุดรับคำขอในบางหมวดหมู่ชั่วคราว ผู้สมัครควรรักษาข้อมูลโปรไฟล์ให้เป็นปัจจุบัน และตรวจสอบความถูกต้องของข้อเสนอการจ้างงาน ใบรับรองตำรวจ และวันหมดอายุของการทดสอบภาษา เพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้าเพิ่มเติมเมื่อได้รับเชิญให้ยื่นคำขอ
กระทรวงย้ำว่า กรณีส่วนใหญ่ได้รับการตัดสินภายในมาตรฐานการให้บริการที่ประกาศไว้ แต่ยอมรับว่า ปริมาณงานที่เพิ่มขึ้นในช่วงโรคระบาดจะไม่กลับสู่ระดับก่อนปี 2020 อย่างน้อยจนถึงกลางปี 2027
แหล่งที่มา: CIC News
